[51CTO.comからのオリジナル記事] iTalentU2019 - 第4回北森ユーザーエコシステムカンファレンスは、2019年8月8日に北京国家会議センターで開催されます。午後の「PaaSアプリケーションポータル」セッションでは、PaaSアプリケーションに焦点を当て、人材業界の問題点を整理し、PaaSプラットフォームを使用して柔軟な構成とカスタマイズを行う方法、および独自のエンタープライズアプリケーションに適したAPPを独自に開発する方法について説明します。これにより、企業とアプリケーションベンダーは現在の困難に簡単に対処できます。 エンタープライズレベルのHR SaaSの代表として、Beisenは近年、人事テクノロジー分野への投資を徐々に増やし、SaaS + PaaSの革新的な発展の道を模索してきました。 Beisenは2018年以来、大規模・中規模企業のカスタマイズや自主開発の個別ニーズに応え、エンタープライズアプリケーションエコシステムを確立するために、PaaSプラットフォームのオープン機能を継続的に改善してきました。 2019年、北森は統合型、プラットフォーム型、エコロジカルな製品戦略を正式に発表し、北森のPaaSプラットフォームが正式に商用化され、同社がHR SaaS市場を全面的に発展させるための強固な基盤が築かれました。 Beisen の PaaS + SaaS クラウドベースの統合ソリューションは、継続的な最適化と反復を通じて、幅広い標準的な HR ビジネス シナリオをサポートするだけでなく、さまざまな業界の顧客に柔軟でパーソナライズされた構成と開発機能を提供します。 Beisen は、さまざまな業界での成功事例のサポートにより、企業の人材のデジタル変革を加速させることができます。 Beisen の PaaS プラットフォームには、強力な拡張機能と統合機能が備わっています。将来的には、Beisen のパートナー、サードパーティのソフトウェア開発者、企業の IT 技術チームは、Beisen の PaaS プラットフォーム上でエンタープライズ レベルの SaaS アプリケーションをアジャイルに開発できるようになります。一度の開発で、PCやモバイル端末など複数の端末への自動適応が可能となり、優れたインタラクティブ体験を実現します。 Beisen の PaaS プラットフォームは、企業の独自の開発に対する個別のニーズを満たすだけでなく、SaaS アプリケーション開発の複雑さを大幅に簡素化し、アプリケーション開発時間を大幅に短縮します。 データ統合は人事ソフトウェアの大きな問題点です。膨大な人事データが社内の各部署に分散しており、統一的に分析するどころか、統合することもできません。 Beisenは、PaaSプラットフォーム上にデータ層を定着させ、データ層上でビッグデータエンジンとデータウェアハウスを接続し、革新的なAI機能を提供してクロスプラットフォームおよびフルアプリケーションデータ統合を実現し、真にデータ主導の人材変革をもたらしました。 「PaaS アプリケーション どこでもドア」サブ会場では、北泉 PaaS プラットフォーム部門のシニアバイスプレジデントである孫江氏と、北泉 APP ストア製品グループの製品エキスパートである于光奇氏が「北泉 PaaS、独自の HR アプリケーションを迅速に構築」と題した基調講演を行い、人材業界の問題点を分析し、PaaS プラットフォームの柔軟な構成を通じてアプリケーションベンダーが HR 分野の多くの問題を解決できるように支援する方法を共有します。 BOEグループのキャンパス採用責任者である張家環氏と北森の採用担当テクニカルディレクターである李思剛氏が共同で「パーソナライズされたシナリオに焦点を当て、高効率のツールを構築する」という実践を共有する。 Beisen PaaSのコア機能を紹介するとともに、BOEがBeisen PaaSプラットフォームをベースとした面接コラボレーションシステムの構築で得た経験と実践結果を紹介し、業界におけるPaaSのパーソナライズされた応用にさらに貴重な参考資料を提供します。 さらに、北森のPaaS実装部門のシニアディレクターであるWu Wei氏は、「北森のPaaSアプリケーション開発の解体」について語り、HRIS(人事情報システム)を例に、PaaSプラットフォームの独立した構成または開発を通じてアプリケーションを構築する方法をIT技術者に示します。 iTalentU2019 北泉ユーザーエコシステムカンファレンス 「PaaS アプリケーションをどこでもドアに」セッション 日時:2019年8月8日(木)13:30~16:00 場所: 北京国家会議センター QRコードをスキャンして登録してください [51CTO オリジナル記事、パートナーサイトに転載する場合は、元の著者とソースを 51CTO.com として明記してください] |
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