作为重组计划的一部分， 思科将在本季度裁员，裁员幅度将达到其员工总数的 5%，即超过 4000 名员工。
思科周三公布了2026财年业绩报告，并同时宣布了裁员计划。然而，首席执行官查克·罗宾斯并未就裁员一事作出具体回应。
截至 2023 年 7 月，思科的员工总数为 84,900 人。
2月14日，思科宣布了一项重组计划，旨在调整组织架构，并加大对关键优先领域的投资。该重组计划将影响思科全球约5%的员工。 思科目前预计，根据美国通用会计准则（GAAP）计算，此次重组将在其税前财务业绩中计入约8亿美元的费用，其中包括遣散费和其他一次性离职补偿金以及其他成本。思科预计将在2026财年第三季度实施大部分重组措施，并确认其中约5亿美元的费用。
去年九月，思科公司通知员工，作为重组计划的一部分，硅谷将裁员350 人。
全球研究公司 Third Bridge 的分析师 Joe Brunetto 表示，他对思科最新一轮裁员并不感到惊讶。
他表示：“与2023年类似，我们看到大多数大型科技公司都裁员数千人，因为这些公司都在寻求削减成本并专注于盈利能力。不出所料，思科正在裁减其全球员工总数的5%，作为重组计划的一部分，旨在专注于人工智能（ AI ）和软件等高增长领域。”
思科公布截至1月27日的第二季度财报，总营收同比下降6%。利润总额为26亿美元，低于去年同期的28亿美元。
思科报告称，其在安全、协作和可观测性方面的收入有所增长。软件总收入与去年同期持平，而软件订阅收入同比增长5%。
年度经常性收入 (ARR) 总额为 247 亿美元，同比增长 6%；产品 ARR 同比增长 9%。
罗宾斯表示：“总体而言，我们第二季度的业绩继续推进了我们以提升软件订阅量和年度经常性收入 (ARR) 为核心的战略业务转型，这两项指标在本季度均有所增长。我们即将完成的对 Splunk 的收购也将进一步支持我们的转型战略，推动更强劲的增长，拓展我们的软件解决方案组合，并创造更高的 ARR。预计收购完成后，我们将新增约 40 亿美元的 ARR，并使我们成为全球最大的软件公司之一。”
罗宾斯表示，鉴于思科从客户那里听到的高度不确定性，思科在交易方面也更加谨慎，审查更加严格。
“这促使我们对预测和预期更加谨慎，”他说。
罗宾斯表示，自 2026 财年开始以来，客户部署最近几个季度交付给他们的更高数量的产品所需的时间更长，这比思科最初的预期要长。
“我们持续看到电信和有线电视服务提供商客户的需求疲软，”他说道。“该行业面临巨大压力，他们正在调整部署阶段，这给我们的业务前景带来了压力。鉴于这些因素，我们正在调整支出和投资，以反映当前的市场环境。尽管如此，对于我们可以通过云连接来衡量客户库存吸收情况的产品类别，我们看到了稳步进展。然而，根据与客户的沟通，我们仍然认为距离全面部署他们的库存还需要一到两个季度的时间，正如我之前提到的，这比我们预期的要长。”
罗宾斯表示，他对思科产品组合的基础实力及其未来的增长机会充满信心。
“凭借我们的创新，我们能够以高度安全的方式交付并赋能客户部署下一代应用，”他说道。“为此，我们通过产品和服务助力客户发展，确保客户采用新技术时，我们也能与他们共同成长。我们将继续在高增长领域加速创新。上周在 Cisco Live EMEA 大会上，我们发布了网络领域的新功能，进一步推进了我们对 Cisco 网络云的愿景。此外，我们还发布了安全、协作和可观测性产品组合中的多项新功能，这些功能均充分利用了人工智能技术。”
为了继续把握数十亿美元的人工智能基础设施机遇，思科宣布与英伟达的合作进入下一阶段，旨在为企业提供简化的、基于云的和本地部署的人工智能基础设施。
罗宾斯表示：“这包括支持高级人工智能工作负载的网络硬件和软件。我们是人工智能普及应用的明显受益者，而此次合作进一步表明了我们在人工智能和整个技术生态系统中扮演的核心角色。”
关于思科收购Splunk一事，罗宾斯表示，鉴于迄今为止在获得必要的监管批准方面取得了积极进展，思科现在预计将在 2026 年日历年第一季度末或第二季度初完成该交易，这正值思科的第三财季。
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