SEO担当者のキャリアプランニング: 若くて野心的な若者に捧げる

SEO のキャリアパスでは、あなたが昇進するか私が降格するかのどちらかですが、昇進や降格をコントロールできるのはあなたや私ではありません。 ——SEOの道を頑張っている皆さんに捧げます！

この記事では、次の内容について説明します。①草の根ウェブマスターの2年間の仕事内容とキャリアの変化。②大多数のSEO担当者への簡単な提案。③SEO担当者やその他の関連職種向けの面接スキル

この記事を書こうと決めるまでに、長いこと考えました。第一の理由は、私が卒業後丸2年働いており、丸2年間SEO業務に従事してきたことを記念するためです。私は新人でもなければ、ベテランでもありません。 2つ目は、過去2年間を総括することです。今日は3番目の会社での最後の日です。 ※私は理系出身なので文章力は良くないので内容次第です!!!

中年SEO担当者＋草の根ウェブマスター＋ウェブサイト運営者の過去2年間の仕事内容とキャリアの変化

私は2011年2月に正式に学校を卒業しました。その時、私は新しい人生、社会、そして未来に対して素晴らしいビジョンを抱いていました。しかし、実際に社会に出て仕事に就くと、以前の考えや闘志は徐々に消えていきました。

私の最初の仕事は、友人の紹介で入った会社でした。その会社は複合企業で、私は子会社のネットワーク会社で働いていました。理科とコンピューターを専攻していたので、いわゆる SEO の仕事にとても簡単に就けました。当時は SEO について何も知りませんでしたが、後になって、私がしていた仕事は実際には外部リンクの専門家だったことがわかりました。 。 。それでも、当時のチームメイトとの仕事は楽しかったです。入社して半年の間に、2人のマスターと知り合いました。1人は技術部門の美しい女性で、主にグループのウェブサイトとソフトウェアの開発とメンテナンスを担当していました。もう1人はSEO担当でした。当時、私は彼をとても羨ましく思いました。後になって、彼は本物のSEO担当者ではなかったことがわかりました。 。 。半年間で、ウェブサイトの背景データの見方、外部リンクの送り方、ウェブサイトの背景の管理方法を学び、SouwaiというSEOフォーラムやSEO 100,000 Whysというコラムがあることも知りました。 。 。 。

半年後の2011年8月、私はすべてを学んだと感じたので、退職して社会人生活で2番目の会社に転職しました。ここで丸1年働くとは思っていませんでした。 2 社目は、全国の各省市に支店を持つ会社でした。私は、遼寧省瀋陽市にあるその会社の SEO スーパーバイザーの職に応募しました。面接は 3 回 (現地の会社マネージャーとの面接、北京本社のウェブサイト運営担当者との電話面接、そして最後に会社の CEO とのビデオ面接) ありました。それまでに私がやってきたことは一方的で、基本的な知識しかなかったため、当時は非常に緊張しました。フォーラムに参加したり、本を読んだり、情報を調べたりしたことはありましたが、それでもまだ自信がありませんでした。結局のところ、私は外部リンクの専門家として卒業したばかりだったのです。しかし、採用されるとは思っていませんでした！

その後の数日間、私はまるで鶏の血を注入されたかのように興奮し、SEOに関する資料や本をチェックし、フォーラムやQQグループなどに参加し続けました。その後、別の有名なSEOフォーラム「28tui」と接触し、28tuiがサーバーを変更するという話も目撃しました。最初は28tuiフォーラムにまったくアクセスできませんでした。その後、28tuiフォーラムはホストをAlibaba Cloudに変更し、スムーズにアクセスできるようになりました。単純なサーバーの変更は、ウェブサイト自体のランキングの低下という避けられない要因をもたらしましたが、大多数のユーザーに優れた速度エクスペリエンスをもたらしました。なぜこのような変更をしないのですか？今すぐサーバーを交換すれば、結果はそれほど深刻ではありません！「Baidu Webmaster Tools」には現在、ウェブサイトのサーバーとIPアドレスを変更するための[ウェブサイトの変更]機能があります。

当初は、会社のウェブサイトをどれだけ最適化しても進展がなく、行き詰まってしまいました。その結果、私は仕事時間のほとんどをウェブサイトのランキングを向上させる方法の調査に費やし、その時間のほとんどをフォーラムに費やしています。その後、ウェブサイトのキーワードランキングは徐々に上昇しました。最も興奮したのは、Baidu 平均インデックスが約 4,500 のキーワードがわずか 4 か月で Baidu のホームページに表示されたことです。その後、Baiduのアルゴリズムが調整され、ウェブサイトを改訂する時期がありました。ウェブサイト全体の構造（メインサイトと20以上のサブサイト、メインドメイン名と20以上のセカンダリドメイン名）がすべて、さまざまな程度にダウングレードされました。その時、私は本当にどん底に落ちました。在職中、北京本社の協力のもと、全国各支店のウェブサイト最適化担当者のためのコミュニケーショングループを立ち上げました。このグループは確かに私たちに多くの利益をもたらしました。ウェブサイトが降格されていた期間中、私たちは毎日グループで経験を交換し、今日どのサイトのデータが変更されたか、どのサイトが復元されたかなどを確認しました。その後、最適化の方法を交換しました。このグループにより、私たち全員が質的向上を実現し、SEOと内部ウェブサイト最適化についてより深く理解することができました。私は「Facebookの構築」という本を読んだことを覚えています。著者はかつてFacebookで不正防止システムの構築マネージャーを務めていました。一度、アップロードされたプログラムが原因で、Facebookのウェブサイトが2時間近く麻痺しました。当時の副社長は彼の肩をたたいてこう言いました。「Facebookのウェブサイトを麻痺させたことがないのなら、あなたは本当のFacebookの従業員ではありません！」そうです、すべてを個人的に体験して、その体験を感じる必要があります。 SEO 作業でも同じことが言えます。ウェブサイトを最初から最後まで真に最適化せず、ウェブサイトのランキングを 1 から 100 以上に上げなければ、あなたは真の SEO 担当者とは言えません。 ——「本は真実を教え、実践は真実を明らかにする」

2 番目の会社は、私を SEO 業界に正しく参入させ、SEO 手法を合理的に使用してウェブサイトのキーワードを検索エンジンのホームページでランク付けする方法を理解させ、知らせ、プロモーション マーケティングの実施方法を熟知させ、QQ グループのマーケティング手法を教えてくれました。

当時、グループ内の多くの人が SEO 業界の展望と将来について議論していました。その後、私はインターネットの大家族におけるプロモーションの仕組みを研究しました。

大まかに次のようになります。

1. 外部リンクスペシャリスト（編集者、プロモーションスペシャリスト、その他のスペシャリスト）：実は、彼らは現在SEOスペシャリストとしてよく知られていますが、彼らは自分の責任だけを持ち、SEOは体系的な仕事です。

2. SEOチームリーダー → SEOマネージャー

3. 入札スペシャリスト → SEM マネージャー

4. プロジェクトマネージャー

5. インターネットマーケティング

6. ウェブサイトの運営

7. ウェブサイトの企画

まとめると、SEO はまだ始まったばかりなので、SEO にどれくらい長く携わりたいですか? SEO 業界にどれくらい長く携わってきたかを考えてみてください。他の職種への転職を考えたことがありますか?

そこで2012年8月、2社目の会社で丸1年働いた後、次の目標であるウェブサイト運営/オンラインマーケティングの仕事を探すために退職しました。絶えず改善し、自分自身に要求することによってのみ、人は継続的な進歩を遂げることができます。立ち止まることは後退するのと同じです。

同月10日、私は3社目の会社に入社しました（今日が正式に退職する最終日で、明日は仕事に行かなくても自由になります）。この会社は教育に重点を置いています。私が入社する前は、Baidu入札以外、インターネット業界で何もしたことがありませんでした。入社後、私はウェブサイト運営マネージャーに任命され、インターネットマーケティングを実行するチームを構築しました。その日、ウェブサイトの全体的な内容を確認したところ（最適化されていなかったため、見るべき良い点はありませんでした）、入札ワードはすべてウェブサイトのホームページを指していました。教育のコース紹介ページすらなく、ウェブサイトのホームページには大きな写真が3枚と小さな写真が7枚、記事のタイトルが15語以内の3行しかなく、他には何もありませんでした。 SEO を行う人は次のことを知っておく必要があります。

1. ウェブサイトのホームページは、メインキーワード、検索エンジンのエントリーポイント、そして最も多くのユーザーが訪れる場所であるため、検索エンジンにとって非常に重要です。したがって、ウェブサイトのホームページの特殊効果と美しさに非常にこだわらない限り、ウェブサイトのホームページには、ユーザーエクスペリエンスに影響を与えずに、できるだけ多くの内部分類記事セクションを追加する必要があります。

2. 教育などの業界の場合: コースは重要なので、コース ページは必須であり、ページは整然としていて閲覧しやすいものでなければなりません。ユーザーは、登録したいコースの詳細 (時間、クラス、価格、コース スケジュール、講師、コース内容、コースの特徴など) を明確に確認できる必要があります。この時点で、各コース ページで対象コースのいくつかのキーワードに焦点を当てる必要があります。そうすることで、ユーザーは Web サイトにアクセスした後、一目で自分が求めているものを確認できます。

3. ウェブサイトのキーワードはラダー形式で配置する必要があり、ホームページのタイトルだけに焦点を当てないでください。階段状の形式はピラミッド型になっており、一番上にウェブサイトのホームページがあり、次に第 1 レベルのディレクトリ ページ → 第 2 レベルのディレクトリ ページ → 第 3 レベルのディレクトリ ページ → コンテンツ ページというように続きます。各ディレクトリには、主キーワード、補助キーワード、

キーワード、ロングテールキーワードは、このようにして、ウェブサイトを最大限に活用し、ウェブサイトの直帰率を減らし、ユーザーエクスペリエンスを向上させることができます。

4. ウェブサイトのコンテンツは非常に重要です。コーストレーニングを専門とする学校のウェブサイトには、海外の大学に関する記事や、海外生活の常識など、コース自体とは関係のない記事が満載です。たとえ百度がそれらを含めていて、ユーザーが検索で入ってきたとしても、それらは役に立たないユーザーであり、時間を無駄にしています！コーストレーニングなので、学習方法、本の紹介、資料のダウンロード、教育ビデオなど、コース情報コンテンツに重点を置く必要があります！

私が入社したばかりの8月から今日退社するまで、ウェブサイトのトラフィックは本当に20倍以上に増加しました。ZACが言った通りです！オンラインで締結された最大の注文は6万元以上で、ウェブサイトのBaidu包含率は85.6％で、50以上のターゲット、ロングテール、補助キーワードがBaiduのホームページに登場しました。半年間で、会社のWeibo、WeChat、ブログ運営やフォーラム、百度百科事典、百度知識、百度文庫、百度体験などのプラットフォームのマーケティングモデルを作成しましたが、唯一の後悔は、半年で3人しかチームを組めなかったことです。これが私が今日辞める理由でもあります。より多くの知識を学び、より大きな成長を得て、より多くのトレーニングを受けたいのであれば、しっかりとしたチームでしか実現できません。それで、半年後、私は自分が何を望んでいるのかを理解し、ためらうことなく一時的に辞めることを選択しました。最高の将来の発展と促進のためだけに！

SEO担当者への簡単な提案

インターネットが好きな方、30歳を過ぎて起業したい方（インターネット業界でもそうでなくても）、野心的な若者の方、SEOはあなたの最後の拠り所でも将来唯一の選択肢でもありません！近年の主要検索エンジンのアルゴリズムの調整、ブラックリンクや不正な最適化の取り締まりにより、検索エンジンのランキングは、コンテンツ、外部リンク、クリックだけに頼ってランキングを上げることはなくなりました。SEOはますます難しくなっていますが、多くのLjサイト、Ljウェブマスター、LjSEOersも排除されてきました！通常の、古く、コンテンツが豊富な総合的な大規模ウェブサイトだけが本当の王道です！もう1つのポイントは、SEOは人の手のようなもので、インターネットマーケティングプランナーとウェブサイト運営ディレクターが本当の頭脳であるということです！より多くの知識を習得し、より完全な管理と運用能力を学び、将来のポジションと起業家精神のための確固たる基盤を築きたいのであれば、SEOerとして、さあ！一生懸命働き、学び、できるだけ早く昇進しましょう！

SEO担当者やその他の関連職種向けの面接スキル

この記事を読んで SEO 業界に参入したいと思ったり、現在の SEO の仕事を辞めて転職し昇進したいと思っている人には、いくつかの小さな提案をします。

1. どのような業界や職種であっても、面接当日は万全な準備をしなければなりません。

2. マネージャー/スーパーバイザー以上の役職の面接を受ける場合は、適切な服装を心がけてください（男性の場合：ダークスーツ+シャツ+革靴、女性の場合：ビジネスウェア）

3. インターネット業界の場合、SEO、ウェブサイト運営、オンラインマーケティングなどの職種に応募する場合、専門知識の調査と理解があると思われる場合は、応募前に会社のウェブサイトまたはオンラインビジネスの簡単な分析を行うことができます。

かつて、私が自分のチームのために人材を募集していたとき、「タフガイ」に出会いました。インタビューの冒頭で、彼は自ら当社のウェブサイトの大規模な分析を行うことを勧めました。分析した項目には、ウェブサイトのタイトル、ウェブサイトの構造、ウェブサイトのコンテンツ、ウェブサイトのキーワード設定などが含まれ、彼はたくさんのジョークを言いました。彼が言った最初の文を思い出してください。「私が我が社に来たら、まずウェブサイトを改修しなければなりません！ウェブサイトの改訂について最終決定権はあなたにありますか？会社の人はみんなバカですか？」ウェブサイトのコードには、ホームページに固定された死んだ写真がたくさんあります。意味がないので、ALTタグは追加されていませんが、他の意味のある写真には完全なaltタグが追加されています。ウェブサイトはWordPressを使用して変更されており、ブラウザの非互換性が多くあります。マウスを画像の上に置くと、ALTタグの内容が表示されません。そして、彼はウェブサイト上の写真にALTタグが追加されていないと言いました。 。 。 。 。私はこう聞き返しました。「ソースコードを見ましたか？ALTタグの最大の機能は何だと思いますか？」彼は何も説明してくれませんでした。

彼に百度の検索エンジンアルゴリズムのインデックスメカニズムについてどれくらい知っているか聞いたところ、誰もが独自の最適化方法を持っており、これらの方法では検索エンジンの要素をまったく考慮する必要がないとのことでした。その時は汗だくでした～～詳しく尋ねると、彼は「ブラックハットを知っていますか？ブラックハットを理解していますか？」と聞き返しました。そして、スパムメッセージを送信するために使用される一連のソフトウェアの名前を挙げました（すべて英語で、どうやってすべてSで始まる名前を挙げることができたのか不思議です）。私はこれらのソフトウェアがどこから来たのか、何をするのかを尋ねました。彼の答えはさらに衝撃的でした。彼らは海外から来ており、そのうちの1人はロシア人だったのです。 。 。彼らはかなり誇りに思っているようです。彼らの最適化が Google に効果的かどうかは分かりませんが、Baidu には明らかに当てはまりません。海外で開発されたソフトウェアを使用して Baidu のランキングを向上させることは実現可能だと思いますか? ソフトウェアの開発時に Baidu のアルゴリズムのメカニズムが考慮されましたか? 彼の答えは、「大丈夫です。内部の URL を変更するだけです!!!」でした。この人が、海外で開発された ** を使用して Baidu のランキングを最適化することを、いわゆるブラックハットと呼ぶ理由がまったくわかりません。ブラックハットについてあなたが知っていることはこれだけですか?

ここまで長々と話しましたが、自信過剰、妄想過剰、傲慢になりすぎないでください。面接官はバカではありません。嘘をついても合格します。面接中は謙虚でありながら、良いアイデアを持ち、明晰な思考と慎重な思考を示さなければなりません。面接官にポジティブで衝撃的な印象を与えましょう!!!