SEO グループ会議をより有意義に開催する方法

毎週グループミーティングを行うことは、あらゆる種類の企業、協会などにとってほぼ習慣になっています。小さなグループであれば、グループミーティングが行われます。私もしばらくの間、そのようなグループミーティングに参加してきましたが、それらは実際には何の意味も持たないので、常にかなり批判的でした。そこで、「SEOグループミーティングをどうやって開催するか」という疑問が生じました。 SEO に携わる多くの人は、新しいリソースを探したり、新しい知識を学んだり、さまざまな SEO フォーラムや Web サイトで毎日新しい知識を検索したりするのに忙しいかもしれません。実際、これは理想的ではありません。私が目にするのは、みんなが悪く言うことばかりです。しかし、彼らはグループミーティングが実際には優れたコミュニケーションプラットフォームであることを忘れています。結局のところ、SEOは経験を必要とする仕事であり、経験は自分で蓄積し、人々の間で伝達するしかありません。

多くの人、特に SEO 初心者にとって、どのようにコミュニケーションを取り、経験を積んでいくかは難しい問題です。野蛮な諺に「シラミが多すぎても痒くならない」というのがあります。毎日たくさんの問題が常にあるのですが、しばらくはどこから始めればいいのかわからないので、問題はありません。このような状況では、SEO チーム会議が主導的な役割を果たす必要があります。実際、私たちの SEO グループ ミーティングの目的は非常に明確で、その週の作業と遭遇した問題を要約し、翌週の作業を促進することです。しかし、実際にはこの目標は達成されず、問題はまだ存在し、作業の進捗は先週からの継続となっています。実際のところ、このようなグループ会議にはあまり意味がありません。

もちろん、これは私が遭遇した問題に過ぎず、他の人が遭遇したかどうかはわかりません。私は自分の状況に基づいてSEOグループミーティングをどのように開催するかについて話すことしかできません。作業報告の目的は、経験をまとめ、問題点を見つけることです。この効果が得られない場合。それは意味のない組立ライン作業にしかならない。これは、私たちが日々さまざまな SEO データを整理するのと同じように、理解するのは難しくないかもしれませんが、それは単なるデータです。ほとんどの人はデータが何を反映しているのかを見ることができないため、意味がありません。さて、本題に戻りましょう。SEO チーム ミーティングをどのように実施すべきかについて話しましょう。

1. 問題フィードバックプラットフォームを準備して確立する

SEO に携わる人々は、日々さまざまな問題に直面しています。問題は新しいものではないかもしれませんが、常に時々発生します。このため、多くの人が問題を見つける方法がわからず、著者もそのことを痛感しました。このような状況では、仕事で遭遇した問題をいつでも記録できる問題フィードバック プラットフォームを緊急に確立する必要があります。次に、頻繁に発生するがうまく解決できない問題についてグループ会議で話し合います。代わりに、グループミーティングで質問があるかどうかを尋ねます。この場合、チーム内に良い議論の雰囲気がなくても、基本的に問題は発生しません。しかし、実際の状況は問題があり、どこから始めればよいのか分からないのです。

同時に、このプラットフォームはフィードバックのためだけでなく、問題を反映するためのものでもあります。たとえば、外部リンクの専門家チームの場合、どのフォーラムが適切に含まれているか、どのフォーラムが適切ではないかを毎日いつでもレポートできます。こうすることで、個人が悪いのか、グループが悪いのか、あるいは他の人は良いのに自分は良くないのかがわかり、問題が明らかになります。答えにしても質問にしても、ただ座って考えても無理です。日々の業務の中で蓄積し、タイムリーなフィードバックや提示を行うことで、より良い解決策やコミュニケーションにつながります。

2. グループ会議をテーマ別会議に変え、テーマに沿って問題を解決します。

SEO をしばらく続けていると、毎日問題が発生していることに気付くでしょう。しかし、本当に注意深くまとめてみると、カテゴリーはほんのわずかしかありません。それをテーマにして、全体から細部までテーマに沿って問題に取り組んでいけば、知恵を出し合い、みんなのアイデアを出すことができます。個人の長所を統合するだけでなく、問題や経験をより深いレベルに導くことができます。

このトピックは事前に交渉することも、即興で行うこともできます。それは一般的な SEO の問題、知識、経験である場合もあれば、最近インターネット上で話題になっているものである場合もあります。数週間にわたって 1 つのトピックに固執することも、毎週異なるトピックに焦点を当てることもできます。質の高い SEO 記事を読んで個人的な経験を語ったり、自分の Web サイトの理由を説明したりすることができます。つまり、探求すべきことはたくさんありますが、その多くは、全員でブレインストーミングを行い、予想外の新しい経験や良い方法を得ることでしか得られないのです。

同時に、テーマ別の会議を開催することも、良い指導的役割を果たすことができます。私たちは皆怠け者なので、良い思考習慣を持っていません。質問の仕方がわからないというのは普通のことです。テーマ別の会議は、思考の方向性を見つけ、問題を解決し、的を絞った方法で新しい知識を学ぶのに役立ちます。 SEO を行うには、継続的な知識の拡大と経験の蓄積が必要です。しかし、勤務時間などの問題で、これらを意識的に行うことができない場合もあります。テーマミーティングを開催する目的は、全員が直面した問題と、見つかった良い解決策を明らかにし、全員で議論して効果的な経験に変えていくことです。

さて、ここで止めておきましょう。どのように行うかは問題の鍵ではありません。鍵となるのは、SEO グループ会議を有意義なものにし、望ましい効果を達成するための方法を使用することです。他の人と同じではない作業報告です。発生した問題は解決されず、なぜその結果が得られたかがわかります。 (この記事はもともとHanihanrf http://www.hanihanrf.com/によって作成されました)

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