私の SEO キャリアのブレイクスルー

みなさんこんにちは。私は梁磊です。この業界に2年以上携わってきたSEO実践者の負け犬。私が接してきたものは実に多岐にわたり、今振り返るとかなり混乱しています。まさに SEO が私にもたらすのは仕事です。しかし、この仕事ではあまり収入が得られません。これは私が好きな仕事なのでしょうか? 将来は何をすべきでしょうか? ZAC のインタビューに参加したとき、多くの SEO 従事者が「SEO の将来は何をすべきか?」という質問をしたことをぼんやりと覚えています。振り返ってみると、私は今この問題に直面しています。しかし、私の意見では、この SEO の仕事で家族を養うことができるのであれば、この仕事を続けるつもりです。少なくとも今のところ、私はまだ SEO に自信を持っています。SEO への道は、実際には SEO ビジネスを立ち上げること、または SEO に携わることに他なりません。

まず、今日のほとんどの SEO 担当者の作業環境を分析してみましょう。

現在、SEO業界の主なサービス対象は依然として中小企業のウェブサイトです。そのため、多くのSEO会社（実際にはこれらの会社の主な業務範囲はウェブサイト構築です）は、企業のウェブサイト最適化を担当するSEO担当者を採用しています。SEOサービスの価格が安く、顧客のSEOに対する理解と認識が徐々に深まっているため、当然多くの認識は間違っています。おそらく、広告のスローガンは SEO の役割を誇張しているのでしょう。SEO の主な目的はトラフィックです。基本的には外部リンクとオリジナリティのレベルに留まっている私のようなSEO担当者の作業環境を見てみましょう。働くこと自体が目的であれば、学ぶことはほとんどないと思います。おそらく彼らは単に外部リンクを送信したり、上司の指示に従ったりするだけで、自分の考えに従って SEO を実行していないのでしょう。

小規模なインターネット企業の職場環境はそれほど大きくないため、学ぶことやアイデアを交換する機会はあまりありません。よく考えてみると、井の中の蛙のように感じます。他の人はどうやってSEOをしているのでしょうか？長い間そのような環境で働いていると、多くのSEO初心者が何も学べないと感じても不思議ではありません。SEOは本当に技術的な内容のない職業です。私も以前はそう思っていましたが、同じ業界の友人ともっと交流を深めていけば、自分よりも優秀な人は必ずいるということに気づくでしょう。したがって、SEO 担当者は自分の狭い環境に固執してはならず、特に新しい SEO 担当者はより多くのベテランを知る必要があります。それで、私と同じ状況にある同僚の皆さん、どうやって自分自身を突破するか考えたことはありますか? SEO テクノロジー、SEO 戦略、SEO リソースという 3 つの側面で自分自身を突破してください。

それでは、多くの SEO 担当者のプロフェッショナルなメンタリティを分析してみましょう。

衝動的であることは、今日多くの SEO 担当者にとって共通の問題となっています。もちろん、私も同じです。それはとても単純なことです。私たちは皆、家族を養うためにこの仕事に頼っているので、もし私たちの駅が廃止されれば、仕事を失うことになるかもしれません。キーワードの順位が下がれば、顧客を失う可能性があります。SEO担当者のほとんどが1980年代や1990年代生まれの若者だからかもしれませんし、生活のプレッシャーのせいかもしれません。しかし、SEO をするには、本当に阿Q精神が必要です。ZAC 先生が言ったように、この仕事が好きかどうかを真剣に考える必要があります。興味は最高の教師です。本当に向いていないなら、頑張る必要はありません。衝動的なメンタリティに加えて、もう 1 つの一般的なメンタリティがあります。それは、トレンドに従うことです。人々は、目にした記事をすべて信じます。実際、データと事例がなければ、誰も何も言えません。一部は個人的な感想ですので、記事を読む際には「敏感」になりすぎないようにしてください。

最後に、多くの SEO 担当者に最も欠けているものを分析してみましょう。

上図に示すように、著者はSEO技術、SEO戦略、SEOリソースといういくつかのポイントを挙げています。この3つの側面でどれだけ蓄積されていますか？現在のSEOの技術レベルでは比較的少ないものがあり、ホワイトハットSEOの運用方法も同様です。では、今後数年間で最も不足する SEO 人材はどのような人材でしょうか? 言うまでもなく、誰もが理解しています。 SEOスーパーバイザーなどのマネジメント人材です。外部リンクスペシャリストや一般のSEO担当者となると、そういった人材は多すぎます。競争は激しく、給与は比較的低いです。多くの SEO 専門家に最も欠けているのは戦略とリソースだと思います。リソースというのは主に人脈のことを指します。SEO対策に関しては実践しながら考えていくことで初めて発見があると思います。作業効率を向上させ、さまざまなアイデアを使用して SEO を実行します。たとえば、外部リンク リソースのバッチを置き換えて、その効果を確認します。

人によって、欠けているものは異なります。ウェブサイトを構築するための適切な精神が欠けている人もいます。 SEO スキルが十分でない人もいます。SEO 担当者として、まず第一に、この職​​業は非常に包括的な職業であることを理解する必要があります。 Baidu と対峙すると、受け入れるしかない場合が多いです。Old Boy SEO Studio の Shi Tou です。今日は以上です。これはあくまでも私の個人的な意見ですので、批判を恐れないでください。この記事はもともと Stainless Steel Butterfly Valve (http://www.omelvalve.com/) によって公開されたもので、転載用にリンクが保持されています。

元のタイトル: SEO キャリアにおける私の躍進

キーワード: SEO キャリア、ウェブマスター、ウェブサイト、ウェブサイトのプロモーション、収益化