美団は「パブリッククラウド」事業を放棄し、従業員は異動または退職

業界関係者は、美団がパブリッククラウド戦略とビジネスを放棄し、社内サービス（つまり社内使用）に切り替え、従業員が他のポジションに異動するか退職したことをクラウド・ヘッドラインに明らかにした。

2013 年 5 月、Meituan は Meituan Open Service、つまり Meituan Cloud を開始しました。現在、運営開始から4年半を経て、Meituan Cloudチームは約200人の規模にまで成長しました。

同じ頃、マイマイの匿名掲示板にも同じ話題が上がっていた。

雲頭条は複数の情報源から、2017年11月と12月に美団雲の従業員の一部が補償金を受け取った上で退職し、他の従業員は社内異動になったことを確認した。

IDC CircleがMeituan Cloudの元従業員に確認を求めたところ、従業員は「この調整は驚くべきことではない」と答えた。

また、Meituan Cloud がこの動きに至った理由はいくつかあるとも述べた。

まず、それは企業自身の遺伝子の問題です。

第二に、パブリッククラウドサービスへの初期投資は大きく、収益と支出のバランスが崩れる可能性があります。

第三に、Meituan Cloud のパブリッククラウド事業は、Meituan Dianping グループ全体と足並みを揃えていません。 ”

昨年11月以来、美団雲は積極的に宣伝しない戦略を採用しており、その結果、既存のユーザーが徐々に失われ、パブリッククラウド市場での存在感が徐々に弱まっています。

Meituan Cloudは2017年8月にクラウドサービスライセンスを取得しました。