SEO 求人検索と応募のスキルと戦略

現在の SEO 人材の市場需要に基づいて、私自身が推定したところ、SEO 人材の市場需要ギャップは約 300 万人です。 SEO の就職面接に関する知識をいくつかお伝えします。

1. キャリアの選択。 SEO 技術者として、どのような職種を探すべきでしょうか? これはあなた自身の能力とあなた自身の機会によって異なります。総合的な能力が高ければ、面接の選択肢は非常に広くなります。では、どのようなキャリアを選択できるのでしょうか? 選択できる職種は 3 つあります。

1. SEOスペシャリスト。 SEO スペシャリストは何をしますか? 外部リンクの公開、記事の執筆、データ分析を専門としています。もちろん、外部リンク スペシャリスト、記事執筆スペシャリスト、データ分析スペシャリストとも呼ばれます。現在、市場ではこの職種の需要が非常に高くなっています。数日前、市場の SEO 技術者が面接中にこの点に注目しているのを見ました。基本的な SEO スキルが十分にしっかりしていれば、採用される可能性は非常に高くなります。もちろん、これらの職種の現在の給与は3,000～7,000元程度です。これは SEO 職種の最初のエントリーレベルのポジションです。職場に新しく入社する SEO 担当者の場合は、将来の発展のために強固な基盤を築くために、この SEO スペシャリストのポジションで SEO の運用スキルを習得する必要があります。外部リンクの専門家、コンテンツの専門家、データ分析の専門家に加えて、大企業には、Baidu、Alimama などのキーワードマイニングの専門家もいます。

2. SEOスーパーバイザー。 SEOスーパーバイザーは比較的まともな仕事です。主に企業や会社のウェブサイトなどのSEO業務を担当します。前の仕事よりはるかに簡単です。もちろん、SEOスーパーバイザーにはより洗練されたSEOスキルが必要です。少なくとも、普通の人よりもユニークなビジョンを持っており、周囲の物事や同僚との関係をうまく処理できます。 SEO スーパーバイザーの給与の現在の市場価格は、約 5,000 ～ 10,000 元です。自分に自信があれば、自分の能力に挑戦してみるのもいいでしょう。 SEO スーパーバイザーになるには、少なくとも 1 年以上 SEO 職に就く必要があります。主な仕事内容は、計画の作成、意思決定、社内トレーニング、関連契約の作成と見積りです。この職に就くには、多くの経験を積む必要があり、少なくとも多くの業界を理解し、SEO 関連の問題を解決する能力が必要です。

3. SEOコンサルタント。このポジションは、SEO 業界の上級者向けに設けられています。通常の SEO 担当者はこのポジションに適していません。では、SEO コンサルタントはどのような仕事をするのでしょうか。一般的には、会社の従業員に適切な SEO テクニックをトレーニングし、会社の発展の見通しに関する経験を提供し、会社の Web サイトに関するガイダンスを提供することが含まれます。給料は非常に高額で、通常は数万ドルになります。 SEOコンサルタントは主に企業や会社に対してアドバイスや企業のSEO指導を行うため、SEOスーパーバイザーよりも上のレベルとなります。

もちろん、上記に加えて、SEO の専門家になることもできます。 SEO エキスパートになりたい場合は、このポジションで 2 ～ 3 年ほど働く必要があるかもしれません。もちろん、エキスパートであるということは口先だけの自慢ではなく、SEO 技術に非常に精通していることを意味します。そのような人だけがこのポジションに適任です。

2. 長年にわたる SEO 研究と社会での豊富な経験を経て、SEO 応募者が持つべきスキルと戦略を皆さんに共有します。

SEO の仕事に応募する際、多くの人は能力がないわけではありませんが、自分の評判を気にしすぎて、他社に採用されなかったら面目を失うのではないかと恐れています。実際にはそうではありません。多くの人は、仕事を見つけるためではなく、ちょっとしたお金を稼ぐために SEO を学びます。このように考えているなら、それは間違いです。なぜなら、SEO は実際に良い仕事を提供してくれるからです。では、自分に合った SEO の仕事を見つけるにはどうすればよいでしょうか?

1. Zhaopin.com に履歴書を送信します。履歴書に「体系的な SEO トレーニング」や「特定の組織での体系的な SEO トレーニング」などと書くことができます。こうすることで、採用企業や会社の上司はあなたのスキルに自信を持つようになり、応募しやすくなります。

2. 履歴書を51job.comに送信します。一般的に、就職活動をするときは、聞かれたことに何でも答えるのではなく、面接に合格する可能性を下げてしまいます。また、誰かが質問してきたら、「弊社の事業内容は何ですか？会社のウェブサイトを見せてもらえますか？」など、2、3回質問し返すこともできます。そうすれば、自分の強みを生かすことができます。「あなたのサイトは検索エンジン最適化のルールに完全には準拠していません」など、会社のウェブサイトに関する提案をいくつかすることができます。このようにして、会社のSEO担当者があなたを採用している場合、あなたのSEOレベルを知ることができます。あなたの提案が役立つものであれば、会社の上司は間違いなくあなたに興味を持つでしょう。

3. あなたの街の 58.com に履歴書を送信します。 Tongcheng58はインターネット業界で優位性があり、非常に優れたプラットフォームです。そのため、履歴書を提出するときは、業界のいくつかの会社に応募するのではなく、業界全体に応募し、時々数回提出してください。一部の会社では応募者が多く、履歴書が無視される可能性があるためです。

履歴書を提出した後は何をすればいいのでしょうか？あとは座って電話を待つだけです。応募した会社があなたを受け入れるかどうかは、あなたが行きたいかどうかあなた自身の選択です。

上記は私が皆さんと共有した内容です。皆さんの SEO キャリアに役立つことを願っています。