人材ネットワークから見たSEO業界の変化と特徴

私は長年タレント ウェブサイトで働いてきましたが、SEO がゼロから有望なものに、独身から裕福なものに進化するのを見てきました。これは間違いなく、この職業の変化を反映する最良の方法です。 SEO の将来がどうなるかはともかく、少なくともここ数年で SEO は徐々に成熟し、徐々に若者が好む職業になってきました。この成熟度は、多くの SEO 愛好家にとって、本物の SEO 作業へと移行するための安心感にもなります。

仕事の要件は現実的である傾向がある

SEO が初めて人材ネットワークに登場した頃を振り返ると、当時の上司たちはおそらくこの用語を聞いたばかりで、SEO も大いに推進されていました。職務要件に関して言えば、SEO は基本的に Web サイト管理者と Web デザインの要件に含まれています。別途執筆する場合は、短期間で関連キーワードで1位を獲得できることも求められます。しかし、現在ではこのような状況は一般的ではなく、本当に SEO が必要な人は要件と効果を合理的に記述するでしょう。

徐々に細分化されたポジション

SEO を初めて行うときは、基本的にオールラウンダーでなければなりません。Web サイトの構築、Web サイトの更新、外部リンク、ソフト記事など、Web サイトに関連するすべてのことに責任を負います。SEO を行う人のほとんどは、一人で行います。しかし、SEOの役割が徐々に明らかになるにつれて、競争は激しくなってきます。基本的に、一人で戦って業界で生き残ることは不可能です。インターネット上で発展する力と自信を持つ企業のほとんどは、独自の SEO チームを結成し、外部リンク担当者、フレンドリーリンク専門家、編集者からさまざまな監督者まで、ニーズに応じて役職を細分化しています。これにより、SEO 業界に参入したい初心者にとっての難易度が大幅に軽減されます。初心者はまずいずれかのポジションから業界に参入し、その後徐々に他の関連知識を理解して習得することができます。

収益性の高い産業に注力

SEO は強力ですが、その範囲は基本的にあらゆる分野に及びます。しかし、効果が出るまでに時間がかかる、一部の業界では競争が激しすぎる、Baidu の入札が独占されているなど、SEO 自体の欠点により、一部の業界では検索ボリュームが限られています。したがって、どの業界のすべての企業が SEO を行うことを選択するわけではありません。これらの要件に耐えることができ、忍耐力があり、お金を投資する意思のある人は、主に収益性の高い業界に属しています。例えば、医療業界、化粧品業界、機械業界、貿易業界など。利益率の高い業界にもグレーゾーンは必ず存在します。これらの業界に参入したい人は、これらの業界の関連事項について事前に学ぶことができます。

経験こそがすべて

この業界では、外国語スキルの必要性を除いて、教育要件はありません。すべては経験に基づいており、特に例や成功事例に基づくものです。この業界で仕事に応募する際の簡単な点は、成功談を偽造することが難しいことです。あなたが事件で最初であれば、あなたは最初です。トップ 100 に入らない場合は、トップ 100 に入らないのです。トラフィックの量と重量は、サードパーティの監視を通じて取得できます。

成果報酬型手数料

SEO 担当者の給与範囲について質問されることがあります。実際、この業界では基本的に範囲はありません。もちろん、外部リンク担当者や編集者などの機械的な仕事は比較的固定されている場合があります。残りは、会社にもたらした利益に基づいて手数料として支払われます。そして、そのほとんどは利益率の高い産業なので、手数料は比較的高額です。したがって、高い給料を得られるかどうかは、主にあなた自身の能力によって決まります。

近年のSEO求人サイトで知ったSEO職種の変化や特徴についてです。これからこの業界に参入しようとしている新人の参考になれば幸いです。この記事は、Gaoyou Recruitment Network http://www.gaoyouzhaopin.com によって公開されています。転載する場合は出典を明記してください。

原題: 人材ネットワークから見たSEO業界の変化と特徴

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