二級都市、三級都市の求人サイトの将来性は無限であり、選考システムが主な保証である。

iResearchが発表した「2011-2012年中国オンライン求人産業発展報告書」の統計によると、中国のオンライン求人市場の規模は2009年に16億人民元に達し、2010年の12億人民元と比較して前年比11.2%増加した。

iResearch は、2009 年の中国のオンライン求人市場の成長は主に 2 つの理由によると考えています。1 つ目は、金融危機の影響が弱まり、中国のマクロ経済状況が改善したことで、オンライン求人市場の回復が促進されたこと、2 つ目は、中国の大手オンライン求人企業が製品とサービスの品質を向上させ、多角的な事業を展開したことです。 iResearch は、中国のオンライン求人市場の長期的な発展傾向は明るいと考えています。その理由は、第一に、中国には求職者と求人企業の巨大なチームがあり、求職および求人サービスに対する市場の需要が非常に大きいこと、第二に、10 年以上の開発を経て、オンライン求人は求職者と雇用主にますます認知され、受け入れられるようになったことです。

筆者は、地方都市のオンライン人材募集市場と比較すると、二、三線都市の求人サイトの方が発展の余地と将来性が大きいと考えている。地方都市の人材募集市場が飽和状態にあるため、多くの地方二、三線都市のオンライン人材募集競争は比較的小さく、中小都市の方が発展のチャンスが多い。

調査によると、地方の求人サイトのプログラムの90％は自分で開発したものではなく、インターネットからダウンロードした無料のプログラムです。自分でプログラムを開発するコストは比較的高く、使用に完璧でない場合は、既製のプログラムを探して使用する方がよいでしょう。現在インターネットで使用されているプログラムは、セキュリティと安定性の面で大きなリスクがあります。360とKingsoft Security Guardの悪質なWebページ監視データによると、2月23日だけで、197の人材募集サイトがハッキングされ、約6,000のWebページにハッカーによって悪質なコードが埋め込まれました。ウェブサイトのセキュリティ防止をうまく行うことに加えて、求人サイトにとって特に重要なのは、セキュリティ機能の高いウェブサイトプログラムを選択することです。

WorkEasy Talent Recruitment System V2.5 (公式ダウンロード アドレス: http://www.workyi.com) のリリースにより、この欠点が補われました。このシステムは Win32 プラットフォームをベースとし、Microsoft .Net (Aspx) + MSSQL 2000/05/08 オペレーティング環境を採用しており、プラットフォームのセキュリティと安定性が大幅に向上しています。インストールと使用の面では、簡単なインストール、柔軟なバックグラウンド管理、ユニバーサルネットワークシステムなど、多くの利点があります。さらに、このシステムは完全にオープンソースであるため、企業や個人による二次開発に役立ち、ユーザーにとって効率的で安全なエンタープライズレベルのプラットフォームシステムを作成します。

地域密着型の求人サイトが、企業が自社の発展に本当に役立つ人材を見つけられるよう支援し、就職フェアなどのオフラインの手段を活用して企業に人材を選抜し、求職者がより多くの就職機会を獲得できるようにし、その結果がサイト利用者の目に映る形で表れれば、今後の道は確実にさらに遠くまで進むだろうと私は信じています。

原題：二級都市、三級都市の求人サイトの可能性は無限大。選考システムが第一の保証

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