簡単な分析：開発における地元の人材ネットワークの長い経験

私が住んでいる都市は福建省の平潭です。私のウェブサイトは Pingtan Talent Network で、主にオンライン採用、人材プール、人事文書、人材評価、キャンパス採用などの総合的な人材サービスを提供しています。地方政府はインターネットにあまり注意を払っておらず、この分野の人材も不足しています。そのため、平潭のインターネット市場は比較的混沌としており、非専門性と非公式性がほとんどの平潭のウェブサイトに共通する問題のようです。

私は 2010 年に Web サイトの構築方法を学び始めました。その後、Web サイトの名前は「Pingtan Talent Network」に変更されました。以下は、この Web サイトを構築する際の私の経験とプロセスの一部です。

1. 当初、私はまだ学生でした。空き時間（実際、大学では誰もが泊まり込みで勉強するべきだったのですが、目的は人それぞれです）に、インターネットから Empire Universal System をダウンロードしました。簡単な変更を加えた後、スペースを借り、ドメイン名を登録し、Web サイトを構築しました。その後、必死になって情報をタイムリーに更新しました。今振り返ってみると、これらは最も基本的で単純なことですが、当時は信じられないことに思えました。

2. 前回の「狂気」により、ウェブサイトで公開された情報の多くは最も早いものとなっています。前述のように、平潭のインターネット市場は比較的遅れており、平潭の求人情報も​​あまりないため、一部の大手ウェブサイトは「役に立たない」と感じています。そのため、競争が非常に少ないため、これが私が最初に人材募集情報を公開できる理由の1つであると言えます。

3. 毎日ウェブサイトを更新し続けた結果、ウェブサイトのキーワードランキングが急速に上昇し、当時の私にとってウェブサイトのトラフィックが大幅に増加しました。以前、インターネット カフェで会ったネットワーク管理者がこう言っていたのを覚えています。「あなたの Web サイトのようなサイトにこれほど多くの訪問者がいるのは驚きです。」実際、彼が言いたかったのは、このほぼゴミサイトであるウェブサイトの訪問者数が比較的信じられないほど多いということだ。

4. ウェブサイト構築の知識が深まるにつれて、ウェブサイトの欠点がわかりました。そのため、最初にダウンロードしたプログラムをあきらめ、新しい PHP CMS プログラムを見つけ、コードを修正して情報を手動で移動しました。ホームページのプログラムを変更したら、ホームページへのアクセス数がまた大幅に増加したので、何度も実践して、人材募集ホームページ用の本格的なシステムを購入しました。

5.その後、いくつかのQQグループが設立され、現在約40のグループがあります。同時に、平潭の人々に募集情報が提供されました。

6. ウェブサイトの影響力を拡大するために、オフラインビジネスを開始しました。平潭人材採用関連サービスを提供し、電話、電子メール、QQコンサルティングサービスを開始し、求職者に関するあらゆる質問にも回答しました。ポスターやマウスパッドを印刷して速達で発送し始めました。チラシを印刷して配布し、Baiduプロモーションも開始しました。

7. 平潭人材ネットワークの名称に基づき、平潭の採用情報に関する新聞を印刷します。現地の方針に沿って、新聞に必要な文章や写真などの資料を準備し、専門のデザイナーを探し、デザインを完成させ、数回の校正を経て、印刷工場に送りました。新聞のデザインと印刷のプロセスでは、できる限りフォーマルになるように努め、少なくとも視覚的にフォーマルさを感じさせるようにします。次に、ターゲットを絞って配布します。たとえば、この情報を学校の就職課の責任者に郵送します。

8. 毎年6月に地元でキャンパス就職フェアが開催されるので、平潭にある様々な大学にアプローチし始めました。私たちは人員を編成し、学校に出向き、折りたたみ式テントを設営し、事前に準備しておいた横断幕やポスターを掲示し、就職活動中の学生に対して現場でのコンサルティングサービスの提供を開始しました。同時に学校への就職説明会も実施（当社社員は関連資格を取得済み）。

インスピレーション：実は、私のウェブサイトの最高訪問記録は、6000IP、26000PVに過ぎません（このデータは多くのウェブマスターに軽蔑されるべきものです）。しかし、このウェブサイトは平潭に大きな影響力を持っています。もちろん、オフライン関連ビジネスの運営を通じて、比較的大きな利益も生み出しています。おそらく、このウェブサイトの宣伝には多額の資金が投入されたと言う友人もいるでしょう。確かに、その後の宣伝には多額の資金が投入されました（ポスターの印刷と採用研修資料だけで年間 30,000 ～ 40,000 の投資）が、ここで説明する必要があります。私もゼロから始めました。したがって、十分に熱心に取り組み、粘り強く続ければ、すべてのウェブマスターに良い未来が待っていると信じています。平潭タレントネットワーク www.ptrcw.com.cn

原題: 簡潔な分析: 地域人材ネットワークの発展における長年の経験

キーワード: Pingtan Talent Network、ウェブマスター、ウェブサイト、ウェブサイトのプロモーション、収益化