エンタープライズSEOのワークフローに関する簡単な説明

SEO 企業で働いたことがあるウェブマスターが何人いるかはわかりません。私は以前、医療投資会社で働いていました。企業内の SEO 担当者の離職率は非常に高いのですが、ほぼすべての最適化会社には独自の SEO ワークフローがあり、各従業員に特定の作業要件を割り当てることができます。今日は、完全な SEO ワークフローとはどのようなものかについて、私の考えをお話ししたいと思います。

サイト最適化記録

まず、SEO チーム全体の一員として、オンサイト最適化を行う従業員が記録する習慣があることに気付くでしょう。そう、これがオンサイト最適化記録フォームです。ウェブサイト運営時には、ベッドキーワードの検索ボリューム、コアキーワードの検索ボリューム、コンバージョン率などを記録する必要があります。オンサイト最適化の観点から、記事を追加したり、記事を変更または削除したりするたびに、SEO 担当者はそれを記録する必要があります。これは、すべての変更が SEO ランキングのためであり、記録することは、将来データを確認する際の利便性のためであり、SEO スーパーバイザーが現在の SEO アルゴリズムのランキング変動を分析するためです。

カスタマイズされた仕事の目標

SEO チームに加わった後、スーパーバイザーはすべての SEO 担当者の作業目標をカスタマイズします。たとえば、1 年以内に 10,000 個の外部リンクを公開したり、6 か月以内に Web サイトのキーワードを最初のページに最適化したりする必要があります。もちろん、SEO 作業目標のカスタマイズについては、自社チームの実力に応じてカスタマイズする必要があり、非現実的な目標を設定することはできません。通常、SEO スーパーバイザーは作業目標をカスタマイズする前に、頭の中にアイデアを持っています。

具体的な計画案

SEO スーパーバイザーが作業目標をカスタマイズしたら、特定の SEO ワークフローを入力します。これはどういう意味でしょうか? たとえば、1 年以内に 10,000 個の外部リンクを公開すると規定した場合、1 日あたり約 30 個の外部リンクになります。SEO チームにオフサイト プロモーションの責任者が 2 人いる場合は、1 日の作業量は 15 個の外部リンクを含めるようにすることです。たとえば、入札を行う人は毎日価格を計画する必要があり、価格が変動した場合でも、節約した金額の計画と統計を作成する必要があります。私たちは、カスタマイズされた作業目標において、これらの具体的な計画プランと呼びます。エンタープライズ SEO ワークフローでは、毎日のあらゆる詳細が特定の計画プランに属します。

人材配置

人員配置は、SEO 担当者自身が決定するのが一般的です。編集者の資格を持つ人もいれば、グラフィック デザイナーの資格を持つ人もいます。これらの人員の異動や配置も、会社の SEO ワークフローの一部です。 SEO スーパーバイザーの経験不足により、人事異動が平凡になったり、作業負荷が不均等に配分されたりすると、SEO チームの協力と団結に重大な影響を与えるため、人員の配置と異動にはより配慮する必要があります。

作業形態の標準化

作業タイプの標準化を改善することは、多くの初心者 SEO 担当者が理解していないことかもしれません。業務形態の標準化には、SEO スーパーバイザーによる従業員の標準化が必要です。SEO スーパーバイザーの SEO レベルが平均的であれば、チーム全体、さらには会社全体の運命に重大な影響を及ぼします。なぜそう言うのでしょうか。ウェブサイトのキーワード配分手法を例に挙げてみましょう。SEO 担当者があまり知識がなければ、どうやって従業員にキーワード配分手法を教えることができるでしょうか。従業員の SEO レベルを標準化するにはどうすればよいでしょうか。もう 1 つ例を挙げさせてください。ユーザー エクスペリエンスを例に挙げてみましょう。アーティストとプログラマーが協力して Web ページを作成できますが、Web ページのレイアウトが醜く乱雑で、ユーザーがそれを見ると目がくらみます。これは彼らのせいではありません。アーティストやプログラマー自身は SEO の専門家ではなく、ユーザー エクスペリエンスを理解していないからです。上級 SEO スーパーバイザーがアーティストやプログラマーを標準化し、SEO スーパーバイザーの指示に従ってこの Web ページを作成すれば、効果はもっと高まるかもしれません。したがって、作業の標準化は企業の SEO ワークフローにおける重要なステップであり、SEO 管理者のレベルをテストするステップでもあります。「無能な将軍は兵士を疲弊させる」という諺にあるように、これは真実です。

上記 5 点は、著者が医療会社で経験した SEO 作業プロセスです。より詳細な SEO 作業プロセスが存在する可能性もありますが、SEO 作業プロセスがどのように変化しても、SEO スーパーバイザーは常に SEO チーム全体の魂であるため、企業のオンライン マーケティングの成否は依然として SEO スーパーバイザーにかかっています。