月収10万元の起業の夢を実現するミニプログラム起業支援プラン モバイル インターネットの発展により、企業はインターネットの威力を実感できるようになりました。ほとんどの企業は、インターネット マーケティングを展開するために適切なマーケティング マネージャーを見つけたいと考えていますが、現実は期待に反しています。ガーディアン・ユアン・クンは、企業が適切なマーケティングマネージャーを見つけられない理由について皆に話します。 まず、1 つの質問を明確にする必要があります。つまり、企業はオンライン マーケティングを実行するために一定のコストを投資する準備ができているかどうかです。もちろん、ここでのコストには時間コストと金銭コストが含まれます。インターネット市場に参入したばかりの中小企業の場合、約 1 年 (短い場合は半年、長い場合は 1 年半程度) の時間予算が必要になる場合があります。インターネット マーケティングは無料ではないため、金銭的なコストは避けられません。 企業はインターネット マーケティングの効果を理解しており、衝動的に行動するのではなく、本当にインターネット マーケティングを実行する準備ができているでしょうか。衝動的に行動しているだけであれば、インターネット マーケティングをうまく実行するためのコストを投資することはありません。インターネット マーケティングをうまくやろうと真剣に決意しているなら、次のような疑問が浮かんでくるでしょう。 ガーディアン・ユアン・クンは、中小企業が十分なコスト予算を持たない場合、チームの構築やマーケティングオペレーターの確保に投資する前に、まず経営者が自らオンラインマーケティングを学び、成果を出さなければならないと、以前の記事で何度も言及してきました。コスト予算が十分である場合(一般的には資金不足ではないと認識されます)、マーケティング マネージャーを見つけることが必須になります。 企業はマーケティングマネージャーに権限を完全に委譲できるでしょうか? 企業がマーケティング担当者に権限を完全に委譲できるかどうかが、インターネットマーケティングで成功するかどうかの鍵となります。そうしないと、マーケティングプロセス全体を通じて、リソースを動員できない、人材を動員できない、資金を動員できないなどの一連の問題が必ず発生します。従来のマーケティング部門が企業を妨害したり罠を仕掛けたりするケースも存在します。多くの企業がこれに遭遇したことがあると思います。 上司が自らチームを率いてインターネット マーケティングを行うか (上司がインターネット マーケティングを理解している場合)、マーケティング マネージャーに権限を完全に委譲します。ガーディアン・ユアン・クンは、企業のインターネットマーケティングには第三の道はないと考えている。 十分な時間と予算を提供できますか? 企業がインターネット マーケティングに一定の金額を投資する意思があるかどうかについて話し合いました。たとえ有能なマーケティング マネージャーが見つかったとしても、十分なコスト予算を用意する必要があります。マーケティングマネージャーがどれだけ有能であっても、インターネットマーケティングからすぐに成果を生み出すことはできません。 Guardian Yuan Kun は、多くの企業が市場シェアをほぼ奪われたため、インターネット マーケティングに転換する必要があることを発見しました。しかし、有能なマーケティングマネージャーは、製品を理解し、チームメンバーと協力し、会社の現状に基づいてより適切なマーケティング計画を立てることも必要です。インターネットマーケティングを通じて成果を上げるには、どのようなビジネスにもプロセスがあり、特に0から1へのプロセスが最も困難です。 強力なマーケティングリーダーがビジネスを選択します。 多くの中小企業がマーケティングマネージャーを求めていますが、彼らは非常に傲慢です。最も強力なマーケティングリーダーには、協力を希望する企業が多すぎるため、顧客がリーダーを選ぶのではなく、リーダーが顧客を選んでいます。したがって、より積極的なアプローチを取る企業のほとんどは、単に無視されるか拒否されます。 経営者の中には、まずインターネット マーケティングの開発に協力してもらい、パフォーマンスと売上高が増加したときに利益が得られる、というルーチンを好む人もいます。多くの中小企業は、最初に直接金銭や株式を寄付します。有能なマーケティング マネージャーであれば、白紙の小切手を気にする人はいないでしょう。 なぜ多くの中小企業は適切なマーケティング マネージャーを見つけられないのでしょうか? 企業にとって、権限を完全に委譲し、十分な時間と予算を提供することが非常に重要です。最も重要なのは、有能なマーケティングマネージャーが会社を選択することです。したがって、問題は、会社の製品やサービスがどのようなものであり、人材に対する姿勢がどのようなものかということです。(文/ガーディアン・ユアン・クン) 元のタイトル: なぜ企業は適切なインターネット マーケティング マネージャーを見つけられないのか? キーワード: インターネットマーケティング、エンタープライズマーケティング |
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