オラクル、業務と生産の秩序ある再開を確実にするために新しいオラクル従業員ケアツールキットを発表

Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) Cloud は、グローバル HR、タレント管理、労働力管理、報酬など、採用から退職までの人事プロセス全体を企業が公開できるようにするだけでなく、企業がビジネスの俊敏性を向上させ、絶えず変化する市場環境に適応するのに役立つ包括的なクラウド HCM ソリューションも提供します。

絶えず変化する世界情勢により、人事担当者は歴史上最も困難な時期を迎えています。戦いはまだ終わっていない。すべての関係者が徐々に回復するにつれて、企業は従業員が安全かつ効果的に職場に戻り、秩序ある形で業務と生産を再開できるようにする方法を検討する必要があります。

最新のOracle従業員ケアツールキットは、セキュリティ、サポート、スキルの3つの主要分野に重点を置いています。

Oracle は、企業が従業員の安全を確保できるよう、既存の Oracle Fusion HCM Cloud のお客様に Oracle Workforce Health and Safety ソリューションを無償で提供しています。さらに、オラクルは人事担当者へのさらなる支援として、Oracle Employee Care Package も開始しました。これにより、人事担当者は従業員の職場復帰を支援しながら、より安全でスマート、かつサポート力と人間性に富んだオフィス環境を構築できるようになります。

従業員の健康と安全を確保する

オフィスが再開し始めると、人事担当者にとっての最優先事項の 1 つは、間違いなく従業員の健康と安全を確保することとなるでしょう。 Oracle は、Oracle Employee Care Toolkit に Oracle Onboarding と Oracle Employee Health and Safety Solutions を組み込み、人事担当者が従業員の健康と安全を確保するために迅速に行動できるようにします。

• Oracle Workforce Health and Safetyソリューションは、人事担当者がチーム内の症例や健康イベント（COVID-19の確認された症例など）を追跡して報告し、迅速に適切な措置を講じるのに役立ちます。
• Oracle Onboarding は、復職する従業員をガイドし、コンプライアンスを確保し、生産性向上に備えます。

従業員へのサポートと援助の提供

人事担当者は、従業員が職場に復帰する際にサポートと自信を与える必要があります。 Oracle HR Helpdesk と Oracle Digital Assistant は従業員に支援を提供できます。

• Oracle HR Helpdesk を使用すると、組織は従業員の問い合わせをタイムリーに解決し、最高の従業員エクスペリエンスを提供できます。
• Oracle Digital Assistant を使用すると、従業員は自宅やオフィスのどこにいても、テキスト メッセージ、音声、ソーシャル プラットフォームなどを通じて簡単にパーソナライズされた応答を得ることができます。
• HR 担当者は Oracle Work Life を使用して従業員の結束と成長の勢いを高め、従業員とともに成長することができます。

スタッフのスキル

「ニューノーマル」に突入する中、多くの職種の従業員に求められるスキルはこれまでとは異なっており、従業員の学習や新たなスキルのトレーニングの重要性も増すでしょう。 Oracle Learning を使用すると、HR チームは従業員の学習スキルの再トレーニングを支援し、人材プロファイルと HR データに基づいて、パーソナライズされた役割ベースの学習推奨事項を提供できます。

Oracle Fusion HCM Cloudは業界で人気が高まっています

Forrester のレポート「The Forrester Wave™ for Cloud Human Capital Management Suites、2020 年第 2 四半期」では、Oracle Fusion HCM Cloud がリーダーに選ばれ、「製品の強み」(現在の提供) 評価で 1 位にランクされました。また、「顧客体験」評価でも満点を獲得し、「市場パフォーマンス」部門でも高得点を獲得しました。

2020 年度第 4 四半期の最新財務報告によると、Oracle Fusion HCM Cloud の収益は前年同期比 27% 増加しました。 Oracle Fusion HCM Cloud の製品力は、以下を含む多くの国際的に有名なブランドからも認められています。

• ゴールドマン・サックス

有名な多国籍投資銀行および金融サービス企業であるゴールドマン・サックスは、2020 会計年度の第 4 四半期に人事システムを Oracle Fusion HCM Cloud に移行しました。

• JPモルガン・チェース（JPMC）

JPMorgan Chase は Oracle Fusion HCM Cloud Core および Recruiting をリリースしました。現在、これは 100 か国以上で 256,000 人を超える従業員に提供されています。新しい採用ウェブサイトでは Oracle Cloud Recruiting が使用されています。

• イリーカフェ イリーコーヒー

illy Coffee は、Oracle Fusion HCM Cloud を使用して、HR 管理、人材管理、労働力管理を網羅する包括的な人事管理ツールを提供しています。これは、グローバルな人材採用に使用され、事業拡大によって生じる人材ニーズを満たすと同時に、優秀な従業員の離職率を減らし、人材の量と質の両方の保証を実現し、統一された従業員情報ソースを提供することで、企業の経営陣が増加する従業員の個人的な発展と仕事のデータを完全に理解し、より科学的な人材管理の洞察を得ることができるようになります。

Oracle は、変化する顧客のニーズに対応し、イノベーションをリードするために、ターゲットを絞った製品の提供に常に取り組んでいます。この不確実な重要な時期に、Oracle Fusion HCM Cloud はお客様に対する強力なサポートを提供し続け、企業を支援し、変化するビジネス ニーズに対応するために全力を尽くします。