貴州省のビッグデータとクラウドコンピューティングの学部卒業生第1期生が卒業、就職の心配なし

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「入社2日目から業務に慣れ、開発業務に取り組み始めました。」貴州大学省実証ソフトウェア学院でビッグデータ技術と応用を専攻する新入生の郭鵬さんは、キャンパスを離れてから1か月も経たないうちに、杭州のある企業に採用され、基本給7,000元でJavaバックエンド開発に従事した。

郭鵬さんは貴州大学ソフトウェア学院の第1期卒業生として、140名以上の学生とともに卒業した。全体の就職率は95％を超え、学生の70％以上が初任給5,000元以上、10％が初任給10,000元以上でした。

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貴州大学ソフトウェア学院の学生が授業を受けています。写真：周燕玲

「このソフトウェア学院の卒業生たちは、貴州省における真のビッグデータ人材の学部生としての最初の一群です。」貴州大学コンピュータ科学技術学院副学長の秦勇斌氏は、貴州大学省級モデルソフトウェア学院建設4周年総括会議でのインタビューで次のように述べた。

2013年、中国南西部に位置する貴州省はビッグデータの開発計画を開始した。 2014年に「貴州省ビッグデータ産業発展及び応用計画概要（2014～2020年）」が発行され、貴州省のビッグデータ開発が正式にスタートしました。

秦勇斌氏は、貴州省のビッグデータ産業の発展における人材ニーズをサポートするため、貴州大学と慧科グループが2014年に共同でソフトウェアカレッジを設立し、学生募集を開始し、ビッグデータ技術と応用、モバイルクラウドコンピューティング技術と応用、インターネットマーケティングなど、人材が不足している業界で専攻を開設したことを紹介した。現在、各クラスの生徒数は約200名です。

卒業生の郭鵬氏は、同校は学校と企業の協力モデルを採用しており、教育過程で実際の企業プロジェクトを導入して実戦や企業実践を行い、授業で学んだ知識は企業のニーズや業界の発展動向と一致しているため、就職が容易だと述べている。今年の卒業生の多くは、Langma Group、Xiaoi Robot、Yunshang Guizhouなどのビッグデータ企業でデータベースエンジニアやデータアナリストとして働いています。

現在、国営企業でデータアナリストとして働いているタン・ジアンさんは、貴州省で最初にビッグデータ学部を卒業した学生の一人でもある。彼の現在の月給は約5,000元です。

「データはあらゆる分野に浸透しており、将来の雇用の見通しは非常に広くなるだろう。」タン・ジアン氏は、ビッグデータ時代の到来により、こうした新しいインターネットのトレンドに対応した専攻を選ぶことで「お金」の見通しが良くなるだろうと述べた。

Zhaopin.comが実施した調査によると、中国のビッグデータ人材不足は短期的には130万人を超えるだろう。人材の大きなギャップは、プロの人材が人気を集めていることを意味します。

中国教育部は先日、「2017年度一般高等教育機関の学部専攻登録・承認結果」を発表した。 250の大学が「データサイエンスとビッグデータテクノロジー」の専攻を追加し、「ホット」な専攻となった。

慧科グループの王浩社長は、大学が「流行を追い」、売れ筋の専攻を開設する最も本来的な動機は市場の需要から来るものだと考えているが、「遅れをとりたくない」と思って参加する大学の多くは、教員や学校の環境が不足しており、「現実的」になる必要があるという。

記者が知ったところによると、貴州大学ソフトウェア学院の学校モデルは「3+1」で、最初の3年間は学校で勉強し、4年目は研修基地でインターンシップをし、卒業論文を完成させるというものだ。在学3年間のうち、最初の2年間は貴州大学コンピュータサイエンス学院が主に基礎科目（公開科目を含む）を担当し、3年間は主に企業実務科目を担当する慧科グループが担当しました。

貴州大学コンピュータ科学技術学院長の徐道雲氏は、社会資源を活用して高等教育の発展を支援し、学校と企業の協力を通じて企業側から質の高い教員や教育資源を導入することで、「高等教育機関の人材育成と企業のニーズの乖離」という古くからの問題を効果的に解決できると考えている。