A5 Webmaster Network (www.admin5.com) は 6 月 17 日、Zhaopin.com が今月 13 日についに上場したと報じました。20 年間存在してきたインターネット サイトとしては、早すぎるというより、少し遅いと言えます。ライバルの 51job と比べても、10 年遅れです。しかし、このような古いインターネット サイトの上場までの道のりは、紆余曲折に満ちています。 1997 年に設立された Zhaopin.com は、中国で最も古い垂直型求人ウェブサイトの 1 つであり、2010 年に初めて収益を達成しました。同社の前身は、1994年に設立されたヘッドハンティング会社アライアンスである。 2013年12月31日現在、登録ユーザー総数は7,410万人となり、2012年12月31日比18.7%増加しました。 2014年第1四半期、Zhaopin.comの売上高は2億5,570万元で、同時期の51job.comの58%、純利益は4,198万元で、同時期の51job.comの35%であった。 中国のインターネット業界では、Zhaopin.com、51job.com、ChinaHR.com が中国のオンライン採用の 3 つの柱として知られています。 51jobは2004年9月に株式を公開し、現在の株価は60.6米ドル、時価総額は約17億9,300万米ドルとなっている。 ChinaHR.com も何度か株式公開を試みましたが、失敗しました。 Zhaopin.com は 2011 年に早くも株式公開を試みましたが、最終的には資金環境の悪さから棚上げされました。 Zhaopin.comは米国ニューヨーク証券取引所に上場し、初日の終値は14.65ドルで、発行価格13.50ドルから8.52%上昇した。取引セッション中に株価は最低14.18ドル、最高16.20ドルを記録した。終値に基づくと、Zhaopin.comの時価総額は7億3,200万米ドルに達した。 現在、国内の求人市場は総合求人サイト51jobが独占している。結局、51jobは市場で唯一の存在であり、マシュー効果はすでに現れている。また、Zhaopin.comのビジネスモデルはむしろ「伝統的」であり、その収益モデルは一定の危機を示している。 Zhilian Recruitment の収益モデルは 1 つだけで、主に広告料による収益です。しかし、多くの採用ウェブサイトは企業の宣伝のための表示プラットフォームになっています。公開統計によると、Zhaopin.com のディスプレイ広告料は収益の半分以上を占めています。これにより、採用活動の効率は大きく低下しました。求職者や事業主が有効な情報を見つけるのを支援するという採用活動の本質的な価値が歪められ、ユーザーが離れていくようになりました。さらに、智聯人材紹介も、Ganjiなどの分類情報サイトや、liepin.com、lagou.com、LinkedIn、dajie.comなどの新興のヘッドハンティングおよびソーシャルリクルートメントサイトによって飲み込まれ、競争はますます激しくなるだろう。 今後、智聯人材募集の成長ポイントはどこになるのでしょうか?郭盛氏はインタビューで、主に2つの端にあり、1つはB端(雇用企業)、もう1つはC端(求職者)であると述べました。両端のインターネット普及率は高くありません。郭盛氏は、先進国では就職活動の80%以上がインターネットを通じて行われており、この分野には大きな可能性があると考えています。郭盛氏は「中国にはJD.comやTmallなど、商品取引を手掛ける電子商取引会社がたくさんある。Zhaopin.comも電子商取引を手掛けているが、それは人的取引だ」と語った。この分野では、Zhaopin.comは現在挑戦者だ。郭盛氏は上場後、同社の努力により、業界のリーダーとなることを期待している。 現在、Zhaopin.com はついに株式を公開しましたが、58.com や 51job.com などの古いウェブサイトの圧力と、新しい求人ウェブサイトの攻撃により、Zhaopin.com は困難な道を歩む運命にあります。 関連記事: Zhaopin.comのIPO:内部紛争を乗り越え、宴会後に涙を流す 兆品CEO郭盛氏:上場後は妬みや嫉妬、憎しみが増すだろう Zhaopin.comが再びIPOを開始:内部危機と外部課題 Zhaopin.comのIPO:インターネット釘世帯の生存ルール Zhaopin.com の IPO は新たな生命の始まりとなるのか、それともピークに達するのか? 原題: 毎日の話題: 20年間の努力を経て、Zhaopin.comが上場しました!古い駅と新しい駅の間を移動するのは大変です! キーワード: |
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