まず、タイトルに出てくるコンセプトについて説明させてください。これは私が記事を書くときに一貫して行っている習慣です。タイトルには 2 つの主題が挙げられており、1 つは新しいインターネット時代、もう 1 つはトレーニング会社です。いわゆる新インターネット時代は、著者自身が作った概念であり、主に新しくてより複雑なインターネット時代を表現するものです。簡単に言えば、電子商取引が引き続き人気を博し、モバイルインターネットの概念やプロジェクトが飛び交い、誰もがWeChatやO2Oの話題で持ちきりになっている時代です。いわゆる研修会社とは、ニューオリエンタル、TALエデュケーションなど、研修やカウンセリングのサービスを主な業務とするさまざまな業界の会社を指します。 過去 2 年間、インターネット教育の人気は 2010 年の共同購入ほど高くはありませんが、多くの起業家チームに才能を発揮し、業界や大企業を転覆させる機会も与えてきました。その結果、巨額のベンチャーキャピタルから資金提供を受けた企業も含め、さまざまなモデルのオンライン教育企業が誕生した。伝統的な教育業界で働く者として、この業界の現在のリーダーたちを見てきたところ、オンライン教育をかなり軽蔑している人もいれば、オンライン教育のせいでストレスを感じている人もいれば、オフライン教育の利点を活用して自分の才能を発揮したいという意欲に満ちているものの、どこに向かえばよいのか途方に暮れている人もいます。こうした状況の中、教育システムで働く人々はさまざまな議論を交わしている。少し前に起きた100 EducationとNew Orientalの論争は、新興のオンライン教育サイトと伝統的な教育企業の間の争いの縮図だ。 今後の展開によって、オフライン トレーニング グループが現在取るべき方向が決まります。中小の教育機関は、このトレンドをはっきりと見ることができないため、この世界にもっと敏感なインターネット業界の人々が何をしているのかを見ることができます。彼らは、無料サービスをギミックとして利用するC2CのChuanke.comと100 Educationを設立しました。また、強力な実力を持つ教育およびトレーニング業界の巨人が何をしているのかを見ることができます。New Orientalは100 Educationをフォローし、CET-4とCET-6の無料オンラインコースもいくつか提供しました。前者は従来の研修会社が利用することしかできず、自社で行うことができないプラットフォームであり、後者は異なるモデルのオンラインスクールであり、一定の実力を持つ研修会社であれば挑戦できるものである。 それで、結局、私たちは何をすべきでしょうか? 私は影響力の小さい人間なので、結論を急ぐことはできません。私が話せるのは、次のトレンドについての私の見解と、もし私がそうだったらどうするかということだけです。まず、オンライン教育はオフライン教育に取って代わることはできません。オンラインニュースが印刷メディアを排除できないのと同じだと例えている人がいました。個人的には、この例は適切ではないと思います。活字メディアは消滅したわけではないが、生命力の痕跡をわずかに残している。発行部数が多いと謳う新聞でさえ、広告料を徴収して人々を騙し、生き延びているだけだ。教育や研修の複雑さは、ニュースを読むことよりはるかに大きい。オンラインのものをオフラインのものに置き換えることはほとんど不可能だ。インターネットがどれだけ強力であっても、医者がインターネットを通じて患者に手術を行うことが不可能であるのと同じだ。第二に、残念ながら、オンライン教育の普及に伴い、一部のオフライン研修の生存格差はますます狭まっていくでしょう。これらは主に、公務員研修や会計証明書研修など、試験を受けて資格を取得することを目的とした研修です。これらのトレーニングは主に試験スキルのトレーニングに重点を置いています。学生が試験に合格したり、スムーズに証明書を取得したりできる限り、トレーニングがオフラインかオンラインかは問題ではありません。これが、中国会計オンラインスクールの支援により、正宝がニューヨーク証券取引所に上場できた理由です。もちろん、現在では多くの人がオンライン教育を受け入れていないと主張する人もいるかもしれません。確かにその通りですが、残念ながら、10年前に人々がオンラインショッピングを受け入れなかったのと同じです。オンライン教育はまだ初期段階にあり、人々の習慣はゆっくりと育まれつつあります。 もし本当に私が言った通りの傾向であれば、次に私たちは何をすべきでしょうか? いくつかの仮定を述べさせてください。もし誰かが同じ品質のコースを提供し、会計証明書の無料オンライン教育を提供したら、正宝は危険にさらされるでしょうか? もし誰かが同じ品質のコースを提供し、公務員のトレーニングを無料で提供したら、華図は危険にさらされるでしょうか? もちろん、確かなのは、正宝は無料の会計トレーニングを提供しないし、華図も無料の公務員トレーニングを提供しないということです。なぜなら、自分たちを改革するのはあまりにも苦痛だからです! だから、これは後ろに並んでいる若い兄弟たちにチャンスを与えるのです。華大よりも規模が小さく、公務員の養成も行っている教育機関が、もちろん完全に無料ではないが、筆記試験はすべて無料、面接は有料、あるいは他の実現可能なモデルを採用するなど、無料という切り札を切った場合、再起のチャンスはあるだろうか。もちろん、筆者はただ何の懸念もなく話しているだけであり、おそらくこの計画はあまり実現可能ではないだろう。しかし著者は、公務員の無償研修は遅かれ早かれ起こる問題だと固く信じている。自らを変革しなければ、変革されるのを待つだけだ。 以上が、新しいインターネット時代における研修会社の今後の方向性についての私の個人的な意見です。私は知識も教養もあまりなく、世の中のことに詳しいわけでもありませんので、記事に至らない点や間違いがありましたら、ご容赦ください。この記事は研修検索サイト http://px.wangxiao.so からのオリジナルです。転載の際は出典を明記してください。よろしくお願いいたします。 原題: 新しいインターネット時代、研修会社はどこへ向かうべきか? キーワード: インターネット、新時代、オンライン スクール、トレーニング、新しいインターネット時代 |
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