ゴン・ハイヤンの手放し：自分を救うために腕を切り落とし、プロのマネージャーに引き継がせる

ゴン・ハイヤン

新浪テクノロジー 神雲芳

創業者のGong Haiyan氏の辞任と分散化により、Jiayuan.comは将来に向けて新たな可能性を手にした。国内初の株式公開出会い系サイトは、9か月に及ぶ共同CEO交代期間を終え、正式に専門経営者による経営段階に入った。

ゴン・ハイヤンの「Letting Go」

月曜日、Jiayuan.comの株価は高値で始まり、その後も上昇を続け、取引終了までに4.4%上昇し、株価は再び5ドル台に入った。開店直前、Jiayuan.comの取締役会は、同社創設者のGong Haiyan氏が共同CEOを辞任し、共同会長に就任すると発表した。同社のもう一人の共同CEOである呉凌光氏がCEOに就任し、同社の日常業務と管理の責任を負うことになった。

この人事調整は直ちに実施され、メディアの報道が出た後も、ゴン・ハイヤンは同僚、友人、メディアから電話を受け続けた。当時、彼女が直面したのは、まず「投資家に追い出された」という憶測であり、次に、Jiayuan.comの業績と見通しを疑問視する世論であった。

火曜日の朝までに、人事異動のニュースはすでに広まっていた。午前10時頃、ゴン・ハイヤン氏は新浪科技に対し、電話でCEOを辞任する理由を説明し、9年間の起業家生活に対する後悔を表明した。電話口での声は低く、機嫌も悪かった。以前テレビ番組に出演していた時の明るい声とは違っていた。

「引き受けて手放すことができるのは、人生に対する最良の姿勢です。」これは、ゴン・ハイヤンが自分の決断についてコメントした言葉です。彼女は取締役会に強制されて共同CEOを辞任したのではなく、自らの意志で辞任したと明言した。彼女の意見では、もし自主的に辞職していなかったら、会社の創設者である彼女に辞職するよう求めたり提案したりする人は誰もいなかっただろう。

Jiayuan.com は、設立からブランドイメージに至るまで、Gong Haiyan 氏の所有物であるが、彼女はもはや同社の最大株主ではない。 2010年と2011年、龔海燕は起業家としてのストーリーで「Day Day Up」などの人気バラエティ番組に頻繁に出演し、彼女がJiayuan.comで獲得した露出は、Baihe.comやZhenai.comなどの競合他社をはるかに超えるものでした。 「ネット仲人No.1」はゴン・ハイヤンの最も目立つ個人ラベルとなった。

学校を中退し、働く女性から復旦大学の大学院生に転身した、インターネットについて何も知らなかった文系の学生、ゴン・ハイヤンさんは、7年以上かけてJiayuan.comを中国で唯一登録されている出会い系サイトに成長させた。ゴン・ハイヤン自身が言うように、起業とJiayuan.comの上場に向けた9年間の努力は、彼女の個人的なキャリアを頂点に、ほぼ完璧なものにしました。

しかし、インターネットの変化はあまりにも速く、2012年に追いつこうと全力を尽くしたBaihe.comやZhenai.comなどの競合他社は、Jiayuan.comに明らかにプレッシャーを感じさせました。龔海燕氏の個人的なビジネスのボトルネックも明らかになり始めた。これまで、Jiayuan.com の有料広告、オフライン活動、テレビ番組との協力はすべて Gong Haiyan によって作成されました。 Jiayuan.com の収益のうち、成果報酬型広告は依然として約 90% を占めており、オフラインおよび VIP セグメントは 10% を占めています。

しかし、今やゴン・ハイヤンは、自分が起業初期の「小さなドラゴンガール」ではないことをはっきりと認識している。尽きることのないビジネスアイデアがなければ、ビジネスを次のレベルに引き上げることは難しいだろう。 「私が最も嫌うのは、平凡さと無為です。自分がそのような状態に陥ると、自分でもそれを受け入れるのが難しくなります。」

龔海燕氏は、自分自身に活路を開くため、またJiayuan.comに新たな可能性をもたらすために、CEOを辞任することを選択した。ゴン・ハイヤンは昨日の朝、自身のブログ「Letting Go」に「人を変え、心を変え、視点を変えれば、必ず新たな希望が生まれます。もちろん、状況は悪くなるかもしれませんが、少なくともより良い可能性が生まれます」と書いた。

共同CEOを辞任した後、ゴン・ハイヤン氏は適応するための時間を取る予定だ。生涯を通じてさまざまな信条や考えを持つこの女性は、人生は段階に分かれているとも信じています。エンジェル投資家の徐小平氏と同様に、龔海燕氏も長期間休むことはできず、休暇を取った後は他の興味を追求する予定だ。龔海燕氏は10月にJiayuan.comの株式19%をPangu（音訳）と呼ばれる信託基金に託したが、Jiayuan.comから完全にフェードアウトすることはないだろう。 「これは単なる財政管理の方法だ」とゴン・ハイヤン氏は語った。

Jiayuan.com は腕を失った後も自らを救うことができるでしょうか?

もし嘉源網の過去1年間の業績が不満足なものでなかったら、龔海燕氏は辞任しなかったかもしれない。

財務報告によると、昨年第4四半期にJiayuan.comの業績は黒字から赤字に転じた。今年第1四半期、同社は再び利益を上げたが、純利益はわずか520万元で、前年同期比57％の減少となった。第2四半期には、Jiayuan.comの純利益は2011年の2,000万人民元のレベルに戻ったが、第3四半期には前年同期比、前四半期比ともに減少し始めた。

Baihe.comやZhenai.comなどの競合他社の圧倒的な宣伝キャンペーンと相まって、Jiayuan.comが直面する競争環境はますます激しくなり、投資家もJiayuan.comの将来性を心配し始めています。第3四半期の財務報告が発表された後、シティバンクは嘉源ドットコムの株式に対する中立格付けを維持したが、メリルリンチは嘉源ドットコムに対する「アンダーパフォーム」格付けを維持し、目標株価を11ドルの発行価格よりはるかに低い4.8ドルに設定した。

龔海燕の地方分権化は今年3月にはすでに始まっていたようだ。 3月19日、孔中の副社長やモバイルゲーム部門のゼネラルマネージャーを務めていた呉凌光氏が同社の共同CEOに任命された。この任命は、Jiayuan.com が 2011 年第 4 四半期の財務実績を発表してから約 2 週間後に行われた。第4四半期に、Jiayuan.comは再び損失に陥った。その後、メリルリンチとバンク・オブ・アメリカは同社の格付けを引き下げ、一方シティは嘉源ドットコムの株式を「買い／高リスク」と評価し、目標株価を11.2ドルから8.7ドルに引き下げた。

そのため、3月から12月はJiayuan.comにとって「移行期間」となりました。 「創業者として、私は彼（呉凌光）を観察する期間を設け、彼が事業に慣れるのを手伝う必要があります。あらゆる面でこの人物に問題がないと確信してから、ようやく彼に会社を経営に引き渡すことができます。」観察と委任は、この段階でゴン・ハイヤンにとって2つのキーワードです。

生後9か月のウー・リングアンは、賢く、献身的で、活発な子としてゴン・ハイヤンに印象を与えた。 5月にJiayuan.comのCTOであるXiao Bin氏が辞任し、技術的なバックグラウンドを持つWu Linguang氏が主な職務を引き継ぎました。今回の人事異動により、呉凌光氏が取締役として取締役会に加わりました。これは、呉凌光の社内での地位が絶えず強化されていることを示しています。龔海燕氏の辞任は、嘉源ドットコムが共同CEOとしての9か月の移行期間を終え、創業者主導の色合いが強い企業からプロの経営者が経営する企業へと徐々に変貌を遂げていることを意味する。

タイミングから見ると、呉凌光が入社した後、つまり今年の第1四半期に、嘉源の業績は向上しました。しかし、ゴン・ハイヤン氏の見解では、両者の間には直接的なつながりはない。 「昨年第４四半期の損失は、過剰な広告宣伝によるところが大きい」

そのため、呉凌光氏が権力移譲を完了した嘉源網を再び急成長の軌道に乗せることができるかどうかは未知数だ。ゴン・ハイヤンも、これは単なる会社経営の試みであり、呉凌光に対する彼女の期待は、嘉源ドットコムのビジネスに新しいアイデアと画期的な進歩をもたらすという、むしろ一般的なものだったことを理解していた。人事調整は前日に発表されたばかりだったが、ゴン・ハイヤンは意識的に役割を変え始めている。来年のJiayuan.comの事業戦略とビジネスモデルについて尋ねられたとき、Gong Haiyan氏は質問を避けた。「これらの質問は、私が今答えるのにふさわしくありません。」

ゴン・ハイヤンは告白した：起業家のボトルネックが「放置される」のは投資家の圧力によるものではない

原題：ゴン・ハイヤンの手放し：自分を救うために腕を切断、プロのマネージャーが引き継ぐ

キーワード: ゴン・ハイヤン、手放す、腕を折る、自助、キャリア、管理、引き継ぎ、Sina Science、ウェブマスター、ウェブサイト、ウェブサイトの宣伝、金儲け