Weimian.comは数百万の広告料の未払いに直面し、プレッシャーを軽減するために人員削減を行った。

寒い冬の間、電子商取引の注目度の高い戦略はB2Cスタートアップに適しているでしょうか？元従業員が暴露した解雇の嵐に続き、下着B2C Weimian.comは昨日、再び従業員4人を解雇したと報じられました。事情に詳しい関係者によると、初期段階での広告費が多額だったため、維面はすでに数十万元の広告料を滞納しており、そのうち数十万元はたった1つの広告代理店に支払わなければならないという。アナリストらは、電子商取引における人員削減は目新しいことではなく、初期段階での投資を適切に管理することで、財務上の緊張期間中に企業が「前進に苦労する」ことを防ぐことができると述べた。

記者らは昨日、すでに最高執行責任者（COO）を含む6人を解雇したWeian.comが、技術者2人、マーケティングスタッフ1人、管理スタッフ1人の計4人を解雇し、さらに人員削減を行うと知った。ウェイミアンが以前発表した従業員数に基づいて計算すると、現在は50人の従業員がいることになる。

ウェイミアン・ドットコムの林偉最高経営責任者（CEO）は、人員削減について、同社は最近人事調整を行っており、現在その問題に積極的に対処していると述べた。同氏はまた、人員削減はしばらく続くだろうと述べたが、具体的な理由を明らかにすることを拒否し、会社は「正しいことをしている」とだけ述べた。元従業員によると、「Weimian.comは上流サプライヤーからの圧力に直面したため、運営コストを削減するために従業員を解雇した」という。

従業員が言及した上流の供給圧力に加え、Weimianの広告主は数百万元の広告料を滞納しているとも述べた。維面と提携している広告代理店の張さん（仮名）は「人員削減のニュースを聞いて恐怖を感じた。支払われるべき広告料が返ってくるかどうか分からない」と語った。

記者が張氏から聞いたところによると、同社の広告宣伝費だけでも数百万元に上るという。張氏は「私の推測では、維面が負っている広告宣伝費は少なくとも700万元以上だ」と語った。元従業員によると、Weimian.comのパートナー数名が昨日、Weimian Companyに債権回収のため出向き、同社は現在「混乱」状態にあるという。この点に関して、Weimian.com はコメントを控えた。

実際、Weimian は 2010 年の設立以来、広告を一度も止めていません。昨年8月、WeimianはSinaのオンライン広告に100万人民元以上を費やしたとみられる。同月、フォーカスメディアと提携して大規模なビル広告を展開し、オンラインとオフラインを融合した総合的な販売促進モデルを採用した。

DCCIのアナリスト、ホン・ユアン氏は、電子商取引企業が、収益を増やすために努力するのではなく、財政的制約の時期に経費削減のために人員削減だけに頼るなら、こうした企業はコスト削減を続ける可能性があると述べた。すでに負債を抱えているB2Cウェブサイトにとって、最優先課題は低コストで収益を生み出す能力を開発することです。電子商取引はかつて、売上を上げるために広告やトラフィックを競う大規模な戦略に多額の費用を費やしていましたが、独自の「内部力」を本当に開発することに失敗していました。広告リソースが不足すると、収入源がなくなります。これが最大の問題でした。

原題: Weimian.com は数百万の広告料の未払いに直面し、プレッシャーを軽減するために人員削減を行った

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