この OpenStack in Action からの抜粋では、OpenStack を展開する方法が説明され、OpenStack ネットワーク展開を実装するための推奨事項が示されています。 組織が効率的に運営するには、経験豊富なネットワーク エンジニアが必要ですが、サイロ化された IT チームは、特に OpenStack の導入に関しては、進化するテクノロジーに対応できない可能性があります。
『OpenStack in Action』の著者である VK Cody Bumgardner 氏は、この本では IT チームや組織にとって不可欠な OpenStack の要件とベスト プラクティスについて詳しく説明していると述べています。 OpenStack はオープンソース ソフトウェアであるため、OpenStack を導入していない IT チームにとって、OpenStack ネットワークの展開は困難なものになる可能性があります。 本書の第 6 章「ネットワーク展開の概要」では、OpenStack Networking サービスに特化した OpenStack 展開方法について説明します。ネットワーク ノードの前提条件と、さまざまな OpenStack ネットワーク テクノロジーをデプロイ、構成、セットアップする方法について説明します。 バンガードナー氏は、OpenStack は組織や IT チームにさまざまなメリットをもたらすと考えているが、従来サイロ化されたチームは、共通スキルの欠如や単一ベンダーのネットワーク インフラストラクチャなど、いくつかの課題に直面する可能性があると述べた。彼は、エンジニアはストレージやネットワークのスキルに重点を置くのではなく、IT のあらゆる側面を理解するためにさらに多くのスキルを習得することを目指すべきだと指摘しました。 OpenStack 導入のもう 1 つの重要な要素は、環境が 1 台のマシンで構成されているか、数千台のサーバーで構成されているかに関係なく、IT チームが独自のプライベート クラウド環境を導入および運用する方法を知っておく必要があることです。組織がサービスをより動的にするための重要な動きは、IT 運用の領域だけでなく、インフラストラクチャのより広い視野を IT チームに与えることだとバンガードナー氏は述べた。これを理解することで、IT チームはインフラストラクチャ コンポーネントがどのように連携するかを判断し、ユーザーにセルフサービスまたはより高速な管理を提供できるようになります。 インフラストラクチャをより幅広く理解することで、チームにとってよりシームレスで効率的な OpenStack の導入が可能になります。ただし、OpenStack の導入における課題の 1 つは、従来サイロ化された役割を担っていた人々が、他の領域の人々に制御権の一部を譲る必要があることです。 組織の文化が OpenStack ネットワークへのこのような動的な変化をサポートしていれば、インフラストラクチャの柔軟性と IT の俊敏性を高めることができると Bumgardner 氏は言います。 |
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