SAP SuccessFactorsとCapgemini Chinaの人材開発ソリューション合同カンファレンスが11月15日に開催されます

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魔法の箱が開かれ、人材管理はかつてないほどシンプルになりました

お客様各位、

新しいビジネスモデルが静かに登場し、テクノロジーは日々変化しています。人材管理の分野で劇的な変化が起こっていることに気づいていますか?

デジタル人材の戦略的位置付けはますます重要になり、さまざまな部門の従業員管理ニーズが絡み合っています。人材の課題に迅速かつ柔軟に対応するにはどうすればよいでしょうか?

ある瞬間には花が満開で、次の瞬間には砂が波に洗い流されてしまいます。これは、デジタル時代における企業の生存環境を真に反映したものです。成長中の企業では、エネルギーや予算が少ない大企業と同じ人材獲得競争に直面するだけでなく、孤立した手動で運用される人事システムやプロセスに頼らざるを得ず、それが妨げになることもあります。既存の人材構造に関する詳細な洞察が不足すると、人材ギャップが生じることがよくあります...これらすべての問題をどのように解決できるでしょうか?

2017 年 11 月 15 日に開催されるオンラインカンファレンス「SAP SuccessFactors & Capgemini China Joint Conference」へのご参加を心よりお誘い申し上げます。 SAP は Capgemini China と連携して成長中の企業の問題を解釈し、人材開発ソリューションを提供して、企業が人材戦略で持続可能な成功を達成できるよう支援します。

会議の議題:

時間	コンテンツの配置
10:00-10:20	デジタル時代のリーダーシップ育成と人材競争 SAP Greater China 人事ソリューション担当ディレクター、徐偉華氏
10:20-11:00	デジタル化に直面して人材戦略の急速な変革を実現する方法キャップジェミニ中国人事コンサルティングチームシニアマネージャーLiu Junjun氏
11:00-11:30	オンライン専門家Q&A

集合時間:

2017年11月15日午前10時～11時30分

今すぐ登録:

登録するには、このリンクをクリックしてください https://webinars.sap.com/cn/2017-q4-sf-capgemini1/zh/registration.aspx?capaigncode=CRM-CN17-CSM-INSGBCLOSF

見逃せない会議のハイライト:

[[208275]]フォーブスの最新のホワイトペーパー「デジタル時代の人材獲得競争」が発表されました。 SAP は、中小企業がデジタル人事ツールと手法を活用して競争上の優位性を獲得する方法を説明します。

[[208276]]成長企業向けに、SAPとCapgeminiは共同で人材管理ソリューションを立ち上げ、企業が効率的に最適な候補者を引きつけ、選抜し、採用し、従業員のパフォーマンスを継続的に管理し、人材プールを構築し、企業がデジタル化の波に冷静に立ち向かい、人材市場でのチャンスを容易に掴めるように支援します。

未来が到来し、変化は今始まります。

今すぐクリックしてカンファレンスに登録してください (https://webinars.sap.com/cn/2017-q4-sf-capgemini1/zh/registration.aspx?capaigncode=CRM-CN17-CSM-INSGBCLOSF)。そして、貴社の人事管理に新たな未来をもたらしましょう。

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