Shi Yuzhu 氏の企業文化に関する議論から SEO 最適化に関する洞察を得る

石玉珠は今年初めにインターネットの世界から姿を消しましたが、彼が率いたジャイアントグループが生み出した業績は前例がなく、比類のないものです。最近、著書「石玉珠の自伝：私のマーケティング経験」の中で、石玉珠の企業文化に関する考察は、モバイルインターネットの影響でウェブサイトの検索エンジン最適化が谷間に入った今、すべてのウェブマスターと共有する価値があります。実際、SEO検索エンジン最適化は本当に振り返る必要があります。ウェブサイトはSEO最適化プロセスに正式に組み込まれていますか？一部はもはや適用されませんが、多くのウェブマスターは依然として盲目的にそれを主張していますか？

「言うは易く行うは難し。会議では全員が非常に高い目標を報告しますが、月末には大抵50%以下の達成率です。次回も同じです。」SEO最適化プロセスでは、多くのウェブマスターが自分自身に非常に高い目標を設定し、クライアントに自慢します。「心配しないでください。1か月以内に百度のホームページに掲載できます...」このような言葉は際限なく聞かれますが、実際の実行はどうでしょうか？この目標を達成できる人はほとんどいません。一度達成できないと、二度達成することはできません。徐々に麻痺し、注文を受けるために胸を撫で下ろし、その後はあらゆる言い訳で先延ばしにすることを学びます。これは、最終的に SEO 業界全体の誠実さの低下につながります。インターネットでは、誠実さの欠如は恐ろしいことです。完了不可能なことを口約束したり、自己欺瞞的な SEO 最適化を行ったりすることは、実際には自分自身、ユーザー、競合他社に対して不公平です。さらに、実践者と後継者の両方が、多大な心理的プレッシャーに耐えなければなりません。

「私たちの幹部は責任を取ることを恐れています。」 企業の責任について話すとき、石玉珠は「責任を取るとなると、あなたは私を押し、私はあなたを押します。 1つのことがうまくいかない限り、責任を取る人を見つけるのに長い時間がかかりますが、誰も見つからず、それぞれが他のものよりも口が達者です。」と指摘しました。 このような問題は、SEO最適化プロセスでは珍しいことではありません。 検索エンジンのルールは常に変化しているため、ルールを変更する過程で、検索エンジンのランキングで不可解に消えるWebサイトが常に存在します。当時、一部のウェブマスターは SEO を悪く言い、検索エンジンを「嫌う」ようになりました。しかし、降格したウェブサイトは少数だったことにお気づきでしょうか。彼らは自分自身で理由を探すのではなく、あれこれと不当な不満を述べました。その結果、問題は根本的に解決されず、結局ウェブサイトの最適化は失敗に終わりました。

「他の人のための要件が​​高く、常に企業のチーム間の協力をしていますたとえば、一部の大規模なインターネット企業では、辞任することはできませんが、おそらくSEOの摩擦がありません。 ICT自身と他の人と寛容に、それは会社の発展に有益です。

企業文化の問題については、「多くの従業員は困難と努力を強調するのが好きです。私はこの件に関して何の功績もありませんが、一生懸命働いてきました。」 SEO最適化のプロセスは、次のように理解できます。優れたWebサイトコンテンツを作成し、強力な外部リンクを構築し、さまざまなフォーラムに投稿し、電子メールとQQグループを使用してプロモーションを行い、Baidu TiebaとBaidu Knowsを見逃さないでください...これらのテクノロジーはインターネットで簡単に検索でき、多くのSEO最適化チームがこのように実行します。「私は功績はありませんが、一生懸命働いてきました！」分析せずに盲目的にこれらのタスクを実行します。たとえば、上記のフォーラムへの投稿は3日以内にモデレーターによって削除され、今日Baidu百科事典に投稿され、明日Baidu管理者によって削除されます。毎日一生懸命働いているように見えますが、効果はありません。このようなSEO最適化は実際にはそれはおざなりな態度であり、自分に無責任です。 宣伝する前に、投稿の存続時間と影響力を考慮してみませんか？ 「黒い盲人がトウモロコシを摘む」ような態度で外部リンクを作成し、1つ作成した後で1つ捨てると、結果は想像できます。 多くのウェブマスターは、一定期間Webサイトの最適化を行ったときに、「無料が最も高価です！」と感じたことがあります。 無料とは、誰もが知っていて、誰もがやっていることを意味します。 現時点では、ハードワークのみに注意を払っていますが、利益はありません。 すべては過ぎ去る雲にすぎません。 どうすればSEOに自信を持つことができますか？ すべては変化しており、検索エンジンのルールは変化し、SEO最適化の方法も変化しています。 常に時代に遅れずについていき、自分自身を変えることによってのみ、報酬を見ることができます。 この点に関して、老師は容赦なく次のように述べています。「ハードワークは何も達成しません。したがって、企業はハードワークではなくクレジットのみを認識し、結果に焦点を当てる必要があります。」覚えておいてください、競争の激しいインターネットでは、プロセスではなく結果だけが重要です。

石玉珠が作り上げた巨人神話は、誰の目にも明らかだ。しかし、石玉珠は『石玉珠自伝：私のマーケティング経験』の冒頭でこう書いている。「私は中国で有名な敗者です。今日は過去の失敗と教訓をまとめ、皆さんのお役に立ちたいと思っています。巨人の過去の失敗を全部まとめると、たくさんあるかもしれません。100以上です。私はほんの少しだけお話ししたいと思います...」億以上の資産を持ちながらも謙虚な石老師に、ため息が出るしかない。突然、ノキアのことを思い出しました。最近、マイクロソフトに買収されたため、インターネット全体がノキアの話題で持ちきりでした。かつて強大だったノキアが崩壊した後、少なくとも2つのインスピレーションが得られたことに気づくべきです。SEO最適化が時代に追いつかなければ、ノキアと同じくらい強力であっても、買収される運命から逃れることはできません。2つ目のインスピレーションは、正しい方法を見つければ、インターネットを支配することもできるということです。Weiboはかつて非常に強力でしたが、WeChatの出現によりすぐに役に立たなくなり、Alibaba Groupに買収されました。これがインターネットであり、これが市場経済であり、結果だけを見て、プロセスを見ないでください！同様に、ウェブサイトのSEO検索エンジン最適化には、成功か死かの2つの方法しかありません！この記事は、深センウェブサイト建設によって最初に公開されました：http://www.szfangwei.cn A5ウェブマスターネットワーク、転載するときはリンクを維持してください、ありがとうございます！

元のタイトル: Shi Yuzhu の企業文化に関する議論から得られる SEO 最適化に関する洞察

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