SEO初心者のステータスから脱却することが鍵

SEO の初心者レベルの人を、私たちは通常「新人」と呼びます。もちろん、これが悪い言葉だとも、初心者の SEO 担当者に押し付けるべき言葉だとも思いません。実際、新人 SEO 担当者は、自分の能力や現在の作業環境をどのように改善できるでしょうか? 以下にいくつかの提案を示します。

まず、意識の観点から言えば、「新人」は単なるプロセスであり、結果ではありません。この期間の新人SEO担当者が新人であると言っているのではありません。実際には、どのSEO実践者もエントリーレベルから始めて、徐々に業界に慣れ、プロジェクトを通じて徐々に経験とスキルを向上させ、その後、ゆっくりと技術レベルでのSEOの理解を突破し、徐々により市場志向の理解へと進んでいく必要があります。したがって、最適化担当者からマーケティング担当者に変わる全体的なプロセスにおいて、新人 SEO 担当者にとっては、これは経験です。したがって、この「経験」は、あなたに永久に残るラベルを意味するものではありません。これは単なるプロセスです。多くの人は、何も知らないところから始め、徐々に SEO を探求して試します。同時に、SEO を深く理解する前に、多くの顧客と連絡を取り、理解し、多くの提案書を作成する必要があります。したがって、誰もが意識して覚えておくべきことは、「新人」は単なるプロセスであり、結果ではないということです。恐れることはありません。

2 点目については、SEO 実践者が「新人」段階にある場合、自分の専門的特性を伸ばす必要があり、自分の欠点を補おうと急ぐべきではないと思います。なぜなら、自分の特性を伸ばすことは、ある意味では、自分自身を位置づけることでもあるからです。つまり、SEO 最適化作業全体の中で、自分は何が得意ですか? 誰もがコードを書いたり、顧客と話したり、提案書を書いたり、キーワード リサーチに多くの時間を費やしたりすることは不可能だからです。いいえ! 人によって、特定の能力に非常に興味があるか、または興味がない場合があります。彼女にとって、自分自身の興味を見つけることは重要です。

ですから、私たちは自分の特性を伸ばさなければなりません。そして、「初心者」レベルを超えたいときは、自分が最も得意な部分を見つけなければなりません！ 後半の欠点を補うために急がないという部分は、特に初心者の SEO の場合、そうする必要はあまりないという意味です。なぜなら、この分野でのマーケティング知識がまだ十分に成熟していないときは、多くのことを完全に理解するのではなく、暗記するだけなので、その時点でもう一度学習する必要があるからです。たとえば、CSS コードの書き方を学習する必要がありますか？ または、顧客とのコミュニケーションというビジネス部分を学ぶには？ 優れた PPT の書き方を学習する必要がありますか？ 外部リンクを投稿するには？ などなど。これらは、実は自分の欠点を補っているだけです。できないというわけではありませんが、今の段階では急いでやるべきではありません。その時点では、これらのことについて深く理解していないのです。理解していないことを補うのは、実は詰め込み学習に近いのです。それは決して自分のものにはなりません。そのため、SEO初心者の段階では、自分の欠点を補おうと焦ったり、自分の特徴を伸ばそうとしたりしてはいけないと思います。 将来やりたい独自のスキルやポジションを開発することができます。 これが、自分をより良く位置付ける唯一の方法だと思います！ 最適化をしても、自分の最適化がほとんど同じに思えることはありません！ 吸収するものや、学んだり触れたりするものが多すぎて、雑然としすぎるからです。

第三に、機会は実際には平等であり、違いはそれをどうつかむかという点だけです。機会について言えば、たとえば SEO 担当者は、1 年半働いた後、たとえばシニア SEO アナリストになったり、SEO 部門のマネージャーになったり、さらに昇進すればディレクターになったりします。なぜ彼女にはそのような機会があるのに、彼女と同時に SEO を行っている人にはそのような機会がないのでしょうか。実際、機会は平等です。チーム内で、上司が「この人は好きだから、彼女にすべての機会を与える」と言っている可能性はないと思います。実は違います。チャンスは自分で作るものであって、チャンスが来たら、それをもっとうまくつかめるでしょうか？というのも、仕事をする中で、周りのものや人がチャンスを放棄して無駄にしてしまうこともわかりました！その場合、もちろん自分を磨く良い機会ではありません！なぜなら、チャンスは来ても、それを受け入れるには自分の努力が必要であり、このことをうまくやるにはもっと時間がかかるかもしれません。だから、実はチャンスが来たときに、それをつかめるかどうかの違いがあるのです。つかめないのなら、自分にはチャンスがないと文句を言わないで！あるいは、他の人はこうで、自分はあれができると言うこと。これはすべて自分で言っていることです。これが最も無意味なことです。

4 番目に、私は誰もが何かを求めるのではなく、もっと耳を傾け、もっと行動し、もっと考えるべきだと提案します。つまり、話すことを減らし、推測することを減らし、不平を言うことを減らすように努めるべきです。実際、新人段階の SEO 実践者にとって、私が最も望んでいるのは、最初に考え方を調整することです。多くのことをする前に、良い人になることを学びましょう。なぜなら、考え方をうまく養って初めて、物事にもっと真剣に、熱心に取り組めるようになるからです。ですから、自分よりも優れた周囲の人々の話をもっと聞き、結論を急がないでください。正しいか間違っているかは、実際には必要ではありません。他の人は喜んであなたに言うでしょうが、実際、これは一種の財産です。素晴らしい人々に囲まれて生活したり、働いたりできれば、それは実際にあなたにとって一種の財産です。もっとやってください。SEO では強くならなければなりません。自分を神のようにしてください (もちろん、あなたにはできませんが)。実際、それはあなたがたくさんのプロジェクトをこなし、たくさんのことを運営し、たくさんの困難に遭遇し、たくさんの細部を考慮してきたことを意味します。実行、つまり実践を通してのみ、SEO を本当にうまく行うことができます。もっと考えてください。つまり、あなたはたくさんのことを聞き、聞いたことをたくさん実行してきましたが、あなたは自分の考え方と基盤を持たなければなりません。あなたは自分の考えを持たなければなりません。そして、同じことを実行し、やり方を知っていると言うだけでなく、なぜそれをしたいのかを知らなければなりません。そうすれば、あなたの総合的な力を反映することができます。なぜなら、実際には、考えることは一種の知恵であり、実行することは比較的厳格であり、時間をかければ実行できます。そして、考えることは実行することよりも高いレベルである可能性があるからです。ですから、あまり言わず、あまり推測せず、あまり文句を言わないでください。これは誰もが理解できると思います。文句を言わないようにし、あまり早く結論を出さないようにし、他の人の言うことが正しいか間違っているかを疑わないようにしてください。他の人はやる気があるのに、あなたはやらずに結論を出しています。実際、あなたと彼女の間には大きな隔たりがあります。たとえ彼女がそれをやってミスをしたとしても、少なくとも彼女はやったのです！それならあなたはそれをやらずに、ここでそれについて話しているのです。実際、新人の場合、ほとんどの上司や監督者はこの態度を好みません！ほとんどの上司は、やる気があり、話すことが少なく、行動が多く、聞くことを多くする人を好みます！

最後に、新人は成長する必要があります。そして、日々成長する必要があります。日々成長です。一夜にして成長することを期待しないでください。そのような成長は偽りであるに違いありません。本当に理解するのではなく、詰め込み学習でしか覚えられないので、成長の過程で焦らず、一日一日を積み重ねる必要があります。SEO 担当者にとって、能力には実際にライフサイクルがあるからです。ですから、一生懸命勉強し、一生懸命働き、一生懸命考えれば、SEO の初心者レベルから一瞬にして飛躍できるはずです。ひな鳥から成鳥へ！

さて！今日お話ししたいのは、SEO初心者のアップグレード方法です！何かヒントが見つかるといいですね！