Momoが米国で上場しようとしていた12月10日早朝、NetEaseは突然声明を発表し、Momoの創業者兼CEOの唐燕がNetEaseに勤務中に違法行為を犯し、職業倫理を失い、地位を利用して妻の会社に利益を送金したと述べた。彼はまた、2007年に個人的な行為を理由に中国警察に10日間拘留された。 モモは月曜日に米国証券取引委員会に補足目論見書を提出したばかりで、その中で同社がナスダック・グローバル・セレクト・マーケットに選ばれたことが示された。モモの上場日は12月11日です。当社の株式取引コードは「MOMO」です。 元の声明は次のとおりです。 NetEase は、元従業員の Tang Yan (Momo の創設者兼 CEO) が NetEase 在籍中に起こした違法行為について公式声明を発表しました。 1. 唐燕は2003年12月から2011年9月までNetEaseに勤務していました。 2011年7月、唐燕は私利私欲を目的として無断でMomo社を設立した。唐燕は在任中、地位を利用してNetEaseが提供するさまざまな情報や技術リソースを入手し、私的に「Momo」を作成し、NetEaseの商業的利益を盗み、基本的な職業倫理を失いました。彼の行為は、労働契約および雇用期間中の競業禁止を制限するという会社に対する約束に違反し、職業倫理に著しく違反した。 2. 唐燕は、NetEaseの元編集長として、同社からの信頼を利用し、妻(張思川)が設立した思都(北京)広告有限公司に数十万元の経済的利益を移転した。この行為は非国家機関職員の権利を侵害する疑いがあり、NetEaseの権益を著しく損なうものです。 3. 2007年、NetEaseで働いていたとき、タン・ヤンは個人的な素行問題により中国警察に10日間拘留された。唐燕氏はNetEase社の上級社員であるにもかかわらず、この件を会社に正直に報告しなかった。現在、NetEaseは事件を調査中です。 Momoの創業者、唐燕氏は職業倫理を失い、地位を利用して利益を移転し、8年間勤務したNetEaseに評判と商業上の損失をもたらした。 NetEase は、Tang Yan が NetEase で勤務中に行ったあらゆる不適切な行為に対して法的責任を追及する権利を留保します。これは宣言することです。 ネットイース 2014年12月10日 続報:NetEaseは今朝早く突然声明を発表し、Momoの創設者兼CEOであるTang YanがNetEaseで勤務中に違法行為を犯し、職業倫理を失ったと述べた。これに対し、中国国際放送は微博で、同社の呉哲華記者が網易をインタビューしたところ、網易は、この発言は唐炎個人に向けたものであり、Momoという会社に向けたものではない、唐炎が勤務時間中に事業を始めたのは職業倫理の問題であり、唐炎が妻の会社と協力取引をしたのは職業倫理の最低ラインを超えた、と反論したと報じた。 以下は中国の声のインタビューの概要です。 中国国際放送のインタビューの質問とNetEaseの回答: 1. Momo は 12 月 11 日にナスダックに上場します。NetEase の今日の声明は Momo の上場に対する反応ですか? Momo の上場に影響が出る可能性を考慮しましたか? 2. 最初の声明では、NetEaseの元従業員は、Tang Yanが辞職して仕事を引き継ぐために雇われ、自分自身でビジネスを始めることを許可されたため、個人的にMomoを作成したと回答しました。 NetEaseはこのことについてどう考えているのでしょうか? 3. 利益の譲渡に関する声明の2番目の点に関して、NetEaseの元従業員は、NetEaseはすでにこの件を調査したが確認はしていないと回答し、Sidu社にはこの事業を行う能力があり、縁故主義に関係なく適切な人物を任命する問題だと考えていると述べた。 NetEaseはこのことについてどう考えているのでしょうか? 4. 声明文中の個人的行為に関する3番目のポイントの具体的な内容は何ですか? NetEase が 2007 年の事件を調査中だと言ったのはなぜですか? 5. 元従業員が自ら起業し、チームの一部を奪うことについて、NetEase はどう考えていますか (NetEase は奇妙な会社だと非難する人もいますが)? NetEase の回答は次のとおりです。 1. NetEaseは、MomoがSECに提出した目論見書から、唐燕がNetEaseに勤務中にMomoを創設したことを発見した。そのため、NetEaseは11月21日、弁護士を通じて唐燕に直接弁護士書簡を送り、唐燕に対し、NetEaseに勤務していたときの不適切な行為について書面で罪を認め、謝罪するよう要求した。しかし、唐岩は書面で謝罪しなかった。弁護士の手紙と声明は唐岩個人に向けられたものであり、Momoという会社に向けられたものではない。 2. 唐燕は仕事をしながら自分のビジネスを始めたが、これは彼がNetEaseでの職務に十分専念していなかったことを意味するに違いない。これは職業倫理の基本的な問題である。全員が勤務時間外に起業すると、会社の運営や経営ができなくなります。 3. 唐燕は妻の会社と取引契約を締結しましたが、これは専門的な収益を損ない、見積もりや会社の能力とはまったく関係がありませんでした。 4. 言うまでもなく、彼の個人的な行動は問題であり、NetEase で働いている間、彼は会社に対して問題を隠蔽し、会社の評判を傷つけました。 5. 多くの人がNetEaseを離れて自分のビジネスを立ち上げていますが、なぜ彼らはTang Yanに対してだけ声明を発表し、彼がNetEase在籍中に遭遇した問題を説明しなかったのでしょうか?これは私たちが考えるべき問題です。 原題: NetEaseがMomo CEOを非難する声明を発表 キーワード: |
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