ウェブマスターの面接体験談: アウトラインを効果的に作成する方法

最近、ウェブマスターの面接に関わるようになりました。面接は初めてなので、初心者の視点から、ここでいくつかの経験をまとめたいと思います。

インタビューは大まかに以下のステップに分けました。

1. インタビューゲストを特定する

インタビューゲストは、草の根ウェブマスター、起業家ウェブマスター、有名ウェブサイトの創設者に大別できます。まず、インタビューのゲストを決める必要があります。ゲストが決定して初めて次のステップに進むことができます。ゲストを確認した後は、ゲストについて深く知る必要があります。もちろん、理解が深まれば深まるほど良いです。諺にあるように、敵を知り、己を知ることは百戦錬磨の勝利につながります。これはその後のインタビューでも重要です。

2. インタビューのテーマを明確にする

インタビューの前にトピックを決定する必要があります。インタビューのトピックはインタビュー全体の中核であり、インタビューの会話全体がそのトピックを中心に展開されます。だから、宿題をして、自分が何をしているのかを明確に理解しておきましょう。

3. ウェブサイトとゲストを深く理解する

詳細なインタビューを実施するには、インタビュー対象の Web サイトの歴史、開発、その他の問題を十分に理解する必要があります。ウェブサイトのサービスや製品を実際に体験することで、より詳細なインタビューが可能になります。もちろん、ウェブマスターの経験はウェブサイトと何らかのつながりがあるはずなので、ウェブサイトとウェブマスターについての深い理解が不可欠です。

4. インタビューの概要を作成する

ゲストとトピックが決まったら、最も重要なステップはインタビューの質問を作成することです。面接前に適切な質問を準備しておかないと、面接中に目が見えなくなり、「頭のないハエ」になってしまう可能性が高くなります。適切な面接の質問は、主導権を握るのに役立ちます。では、面接の質問はどのように作成すればよいのでしょうか。簡単に言えば、面接の質問とは、面接中に聞きたい質問のことです。では、適切な質問の数はどれくらいでしょうか。重要なのは量ではなく質です。通常は10〜15個程度です。質問を設計するときは、インタビュー全体が一直線に流れるように、質問を一つずつつなげていくのが最適です。インタビューの話題を軌道に乗せ、細部に注意を払ってください。ここでは問題を次のカテゴリーに分類します。

1. ウェブサイトを紹介する

2. このウェブサイトを作成した理由は何ですか?

3. ウェブサイトの構築中に困難に直面しましたか？どのように解決しましたか？

4. 現時点で最大の障害は何だと思いますか? それをどうやって克服するつもりですか?

5. 現在、ウェブサイトの主な事業は何ですか?

6. ウェブサイトの収益モデルは何ですか?

7. ウェブサイトを初めて運用する場合の位置付けは何ですか? どのような問題を考慮する必要がありますか?

8. ウェブサイトの運用で何か問題が発生しましたか?

9. 当初、ウェブサイトの人気をどのように高めましたか?

10. プロモーション中にどのような困難に直面しましたか? どのように解決しましたか? ご経験を共有していただけますか?

11. 業界の発展を踏まえて、ウェブサイトの今後の発展の方向性は何ですか? どのような目標を達成したいですか?

4. ゲストを招待する

ゲストに連絡して時間を調整します

5. ゲストインタビュー

良いリラックスした始まりはゲストをリラックスさせ、その後のインタビューにも役立ちます。したがって、軽い話題から始めて、浅いところから深いところまで徐々に未知の詳細を明らかにしていくのが最善です。しかし、常に核心的な問題に焦点を当ててください。インタビュー中は、ゲストにもっと話してもらうように努め、私たちはただ注意深く聞くだけでいいのです。聞く方がより多くのことを得ることもあります。

6. ゲストインタビュー後

ゲストインタビュー終了後は、インタビュー記録を速やかに原稿にまとめる必要があります。

以上が私がまとめたインタビューの要点です。もちろん、インタビューには学ぶべきことがたくさんあり、これだけではありません。理解が深まったらゆっくりまとめていきます。

(テキスト/ペペ 出典: Webmaster Network)

元のタイトル: ウェブマスターの面接体験: アウトラインを効果的に作成する方法

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