ウェブサイトの外部リンクを長持ちさせるにはどうすればいいですか?

現在、求人サイトは有料と無料の2種類に分けられます。無料サイトとは、Ganji.com、Baixing.com、Dengli.comなど、情報を掲載するのにお金や企業の認証を必要としないサイトを指します。時間が経つにつれて、これらの情報は消えていきます。これらの外部リンクは生き残るのでしょうか? これは考える価値のある質問です。各ウェブサイトのデータリソースは限られています。小規模なウェブサイトでは、以前の情報を削除することがあります。大規模なウェブサイトの外部リンクの生存率は高くなります。さらに、Baidu が外部リンクの仕様をアップグレードするにつれて、Baidu 検索エンジンは品質が低いと判断した一部の外部リンクを定期的に処理するようになります。詳細については、「公開した外部リンクはどのくらいの期間存続しますか?」をお読みになることをお勧めします。

せっかく公開した外部リンクがインターネット上で無視されてしまうと、より長い生存時間を持つ外部リンク プラットフォームが必要になるのでしょうか? 実際、非常に長い生存時間を持つ外部リンク プラットフォームが存在します。それは、求人サイト (有料求人サイト) です。

1. 効果的な外部リンク

通常、外部リンクにはハイパーリンクとプレーンテキスト リンクの 2 種類があります。 ChinaHR.com、51job.com など、一部の求人 Web サイトでは、依然としてハイパーリンクを残すことができます。ほとんどの求人 Web サイトでは、プレーン テキスト リンクを残すことができます。しかし、プレーンテキスト リンクの限界を押し広げることは可能です。

2. ページがインデックスされている

過去には、大規模なウェブサイトは、検索エンジンがウェブサイトのページをクロールできないようにウェブサイトを設定していました。しかし現在、これらの大手ウェブサイトはこれらのルールを改革し始めています。検索エンジンにページをクロールさせてインデックスを作成させましょう。ただ、一部の求人サイトへの掲載はあまり親切ではありません。時間をかけて整理する必要があります。

3. 更新頻度が高い

第一と第二の条件が満たされると、ある意味では、これらの外部リンクは本物のウェブサイトの外部リンクになります。では、これらの求人ウェブサイトは、他の種類の分類情報ウェブサイトのように、時間が経つにつれて海に消えてしまうのでしょうか？答えはノーです。なぜでしょうか？私たちは有料会員なので、一部の大手求人ウェブサイトは毎日ページのコンテンツを更新します。

4. 検索エンジンによってクロールまたは転載される

当社が一部の求人情報サイトに情報を掲載した場合、その情報は Digital Talent Network などの他の求人情報サイトにも転載される可能性があります。 Digital Talent Network は比較的有名な採用ウェブサイトです。大規模な採用ウェブサイトのページを随時クロールします。現在、Baidu の Baibo Talent Network 上の多くの採用情報もインターネットから収集されています。

あなたの会社や企業が採用活動を行っている場合は、この方法を試してみるのもよいでしょう。機密情報、フォーラム、その他の情報公開ウェブサイトと比較します。有料求人サイトの外部リンクの方が安定しています。この記事は、Crane_http://www.eurocrane.com.cn/ によって最初に公開されました。転載する場合はアドレスをそのまま残してください。

元のタイトル: ウェブサイトの外部リンクを長持ちさせる方法

キーワード: 外部リンク、SEO、ウェブマスター、ウェブサイト、ウェブサイトのプロモーション、収益化