ローカル人材ウェブサイトを最適化する方法

ご存知のとおり、ローカル Web サイトには包括的なプラットフォームとローカル フォーラムが含まれます。場所や都市の人材ネットワークと不動産ネットワークが最も人気があります。しかし、人事局の強力な人材ネットワークに加えて、地元の人材ウェブサイトには、一般的にさまざまな大規模サイトの支部もあります。佛山人材ネットワークを例に挙げると、上位3社のうち1社は人事局、もう1社は智通人材ネットワークの佛山支社です。では、佛山の人材ネットワークを運営したい場合、どのように突破口を拓くのでしょうか? 検索エンジン最適化、つまり SEO が最良の方法の 1 つだと思います。

しかし、最適化に関しては、私たち以外にも多くの人ができると思います。このとき、ロングテールレイアウトのアイデアが必要です。はい、この記事は、ロングテールキーワードを使用して才能のあるWebサイトを突破する方法をお伝えします。

なぜなら、人材ネットワークは、企業とウェブサイトを保護する情報の2つの情報の流れなしには成り立たず、この2つの情報の中では、ロングテールを探索するのが最も簡単だからです。

1. 社名の最適化

タレントを運営しているウェブマスターは、トラフィック統計を見ると、その多くが会社名を検索して当社のサイトにアクセスしていることを知っているはずです。長い社名などのロングテールワードからサイトに来ることもあるので、まずはこのあたりから始めます。ほとんどのタレント ウェブサイトには会社の詳細ページがあり、タレントはそこで会社について知ることができます。多くの人は、ページ タイトルに会社名を入れ、その後にキーワードを続けます。さらにひどいのは、説明文に会社名を一つだけ入れている人もいます。個人的には、これは非常に不適切だと思います。タイトルやキーワードに会社名を入れるのは問題ありません。個人的には、説明は空白のまま、つまり説明タグを含めないでよいと思います。説明タグがない場合、検索エンジンはコンテンツから特定のコンテンツを自動的に説明タグのコンテンツとして抽出します。また、ページの構造は左右にするのが望ましく、左側に会社概要、右側に会社の役職や関連会社、会社を紹介する関連オンライン記事などの関連情報を配置します。検索エンジンのスパイダーはページを左から右にインデックスするからです。左側のブロックでは、検索エンジンのスパイダーに会社名が全体であることを伝えるために、h1 タグの形式で会社名を配置することを忘れてはなりません。同時に、社名の下の企業紹介に会社名が記載されている場合は、強調表示する必要があります。こうすることで、基本的には会社名をロングテールワードにしたページがレイアウトされます。企業が 10,000 社あるとしたら、多くの求職者が検索したいロングテールワードも 10,000 個あることになります。交通が来ないことをなぜ心配するのでしょうか?

2. 職名の最適化

会社がある以上、求人広告も出ているはずです。しかし、職名のような単語は範囲が広すぎます。たとえば、Baidu で「プログラマー」を検索すると、多くの結果が大手サイトや Baidu Open Platform からのものになるため、順位付けが非常に困難になります。つまり、そのような単語はまったくロングテールワードではありません。では、求人ページはどのように最適化すればよいのでしょうか? 私の個人的な意見としては、都市名と職種を組み合わせてロングテールを形成するのがよいでしょう。たとえば、求人ページのタイトルを「佛山プログラマー募集」に設定できます。こうすることで、他の人が「佛山プログラマー」や「佛山プログラム募集」などの単語を検索しても、私たちのページを検索できる可能性が高くなります。これはロングテール部分、ページレイアウト部分を定義したり、会社名ページのようにレイアウトしたりするためです。次に最も重要なことは、asp.net プログラマーや php プログラマーなど、このポジションでプログラマーを募集している他の企業に関する情報を含めることです。また、Foshan Qiu Jing Network Co., Ltd.、Foshan Qiu Jing Network Technology Co., Ltd. などのコンピュータネットワーク関連企業も入れることができます。これは、人材ネットワーク プログラムの機能によって異なります。全体的な核となるのは、プログラム、ネットワーク、言語などに関連する情報を使用して求人ページを構築することです。

3. 情報の最適化

この情報は、求人への応募方法や人材の採用方法を教える記事を指すものではありません。地元の人材募集、公的機関、就職フェアなどを含むロングテール情報を最適化するのが最善です。地方公共団体の採用を例に挙げると、例えば佛山工場長会社が人を採用する場合には、必ず公告をしなければなりません。多くの場合、人事局のウェブサイトからそのような公告をコピーすることはできますが、それをそのままコピーして情報として公開することはできません。また、このニュースの以前の情報やその後の報道を原動力として使うこともできます。例えば、今は2012年ですが、このページには2011年の試験問題や2011年に採用された人など、2011年の内容全体を巧みにレイアウトすることができます。同時に、今年の採用プロセス、場所、入学レポートを使用して、2012 年の公的機関の採用を計画することもできます。コンテンツが適切に整理されていれば、この情報のロングテールワードは無限のトラフィックをもたらすと言えます。おそらく 2013 年には、人々は人事局のサイトに行く代わりに、そのような情報を探すために私たちのサイトに直接来るようになるでしょう。これが最適化におけるコンテンツ集約の効果です。

上記の 3 つのポイントはすべて、ロングテール レイアウト形式の非常に長いコンテンツ向けに最適化されています。実は、最適化の核心はコンテンツをうまく構成することです。コンテンツが良ければ、自然に競争力の強いロングテールになります。タレントウェブサイトは、ロングテールキーワードをマイニングするのが非常に簡単なタイプのウェブサイトです。

内容が少しわかりにくいかもしれませんが、皆様のお役に立てれば幸いです。