SEOの企業採用要件とSEOアイデア

現在、多くの企業がSEOの必要性を認識し、電子商取引の甘さを味わっています。Baidu入札とGoogleプロモーションのコストがあまりにも大きいため、ますます多くの企業WebサイトがSEOに参加しています。

中小企業における SEO 採用の一般的な職務要件:

1) クライアントのウェブサイトが GOOGLE、ALEXA、BAIDU などのウェブサイトで上位または下位にランクされている理由を分析します。

2) クライアントのウェブサイトのキーワードを評価、分析し、推奨して、それに基づいてクライアントのウェブサイトのランキングを向上します。

3) フロントエンドページとバックエンドプログラムを含むクライアントのウェブサイトの内部最適化。

4) ウェブサイトへの外部リンクの方法と URL を分析、検討、推奨し、継続的に開発する。

5) 検索およびランキングウェブサイトの内部動作メカニズムを深く理解し、SPAMとSEOの違いを正しく理解している。

6) スパイダーロボットの検索特性に精通しており、Google などの検索エンジンの知識に精通しているか、または熟知しており、Google ホームページでランキングされたプロジェクトの成功事例の経験があること。

7) 個人の仕事能力とチーム意識が強く、性格が良好で、忍耐と誠実さ、勤勉さと機敏さ、忠誠心、オープンマインド、他者とのコミュニケーション能力に優れている。

私が International Home Furnishing Network の SEO を本格的に始めたとき、それを 3 つのアイデアに分けました。お互いにアイデアを交換することができます。

1. 技術サポート

技術部門に、サブセクションを含む説明とタイトルの一部を変更および追加し、サブセクションにセカンダリドメイン名を装備するように依頼します。

2. コンテンツサポート

コンテンツ部門に毎日「上海ホーム」に関連する記事をいくつか更新するように依頼し、ニュースコンテンツに「上海ホーム」というキーワードを配置します。もちろん、キーワード密度は依然として2％〜8％です。

3. テキストフレンドリーなリンク

フレンドリーリンクを作成するために、比較的高い総合力を持つウェブサイトをいくつか見つけてください。総合力 = Alexa ランキング + 業界の関連性 + 相手からのフレンドリーリンクの数。

この記事は、ウェブサイトの運営者兼プロモーターである International Home Furnishing Network (homevv.com) の Huang Xiangru 氏によって最初に公開されました。どなたでも意見交換を歓迎します。転載の際には著作権を保持してください。

原題: SEO の企業採用要件と SEO アイデア

キーワード: seo