近年、SEO 業界がますます多くの企業に評価されるようになり、SEO 業界はますます人気が高まっています。これは非常に喜ばしいことです。しかし、現在の全体的な発展状況から判断すると、中国では多くの人が自分自身をインターネット出稼ぎ労働者、あるいは出稼ぎ労働者よりも悪いと考えています。なぜなら、SEO は 1 か月で出稼ぎ労働者ほど稼げないかもしれないからです。このような SEO は非常に残念です。では、本当の SEO とは何でしょうか。それとも、私たちは本当の SEO になるべきでしょうか、それともインターネット出稼ぎ労働者になるべきでしょうか。 まず、SEO実践者として、SEOの利点は何か、SEOを通じてどれだけの価値を創出できるか、そして、公正を期すために創出した価値からどのような報酬を得るべきか、自分自身に非常に明確なポジショニングを与える必要があります。現在、多くのいわゆるSEO業者は、スパムリンクを送信したり、リンクを大量に送信したり、コンテンツを集めたり、疑似オリジナルコンテンツを作成したりして、これがSEOだと考えています。それでは、一生これを続けていたら、あなたはずっとインターネット移民労働者であり、将来はあまりないということをお伝えしたいと思います。 まずはSEOのメリットと魅力を理解する SEOの利点と魅力は、人気の検索エンジンを通じて顧客を呼び込むことができることです。SEOによってもたらされるユーザーには明確な目標があり、検索を通じて達成される目標も非常に明確です。SEOを通じてユーザーをウェブサイトに引きつけ、ウェブサイト自身の粘性を利用して顧客を維持し、最終的に目標を達成します。このプロセスが完了します。これがSEOの魅力であり、マス広告、ポップアップ広告、CPSなどのマーケティング手法とは比べものにならないものです。マステキストメッセージ、ポップアップ広告、CPSなどのマーケティング手法と比較して、SEOの多くのキーワードとデータは非常に正確で制御可能です。本物のSEOとして、検索エンジンの好みを理解し、長期間実行することで、キーワードごとに、このキーワードをどのように使用すればよいか、効果が出るまでにどのくらいの時間がかかるか、投資額はいくらで、どれだけの利益をもたらすことができるかがわかります。これがSEOの利点と魅力です。 第二に、SEOの核となる目的を理解する 多くの友人は SEO に一生懸命取り組んでおり、ランキングも非常に良いのですが、上司は満足しなかったり承認しなかったりすることがよくあります。なぜでしょうか? 非常に単純な理由です。あなたが得た SEO の結果が上司の期待する結果をもたらしたかどうかです。たとえば、SEO を行うときに私たちが習慣的に考えるのは、実行するキーワードのランキング、含まれる Web サイトの数、毎日のトラフィックがどれだけ増加したかです。しかし、上司の立場になって考えてみてください。あなたが上司だったら、これらのことを気にしますか? いいえ! 上司が気にするのは常にパフォーマンスです。つまり、SEO はランキングではなくパフォーマンスのためです。ランキングは上がってもパフォーマンスが向上しない場合、あなたが会社の上司だったら、このような SEO 担当者に昇給を与えて引き留めますか、それとももっとパフォーマンスをもたらす営業担当者を探しますか? そのため、SEO 担当者はランキングに加えて、最適化する Web サイトのトラフィックとコンバージョン率の関係にもっと注意を払う必要があります。Web サイトがもたらすパフォーマンスを高めるためにタイムリーに調整することが、SEO の中心的な目的です。その他のランキング、スナップショット、インクルージョンは、あくまでもサポート役です。 第三に、この業界でどこまで行けるでしょうか? SEO テクニックを本当にマスターした後、あるいは SEO テクニックをマスターする前であっても、SEO は自分にとって何なのか、この業界でどこまでやれるのかを常に自問する必要があります。SEO を生計を立てるためのツールとして使うのか、趣味として使うのか、あるいは長期的なキャリア チャンスとして使うのか、SEO を通じて仕事を得たいのか、それとも SEO を通じてキャリアを積みたいのか。これらはすべて考慮しなければならないことです。間違った選択をすると、努力が無駄になります。今日 SEO を行う理由によって、結果はまったく異なります。したがって、毎日この質問を自分に問いかけることで、モチベーションが確実に高まります。 元のタイトル: SEO: 私たちはエリートになりたいのか、それともネットワーク移民労働者になりたいのか? キーワード: SEO、インターネットワーカー、ウェブマスター、ウェブサイト、ウェブサイトのプロモーション、収益化 |
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