2021 年のトップクラウド コンピューティング トレンド

2021 年が近づくにつれ、クラウド コンピューティングは成熟したテクノロジーと見なされるようになります。しかし現実には、クラウド ネイティブからマルチクラウドまで、クラウド コンピューティングの多くの要素が依然として変化しています。さらに、エッジ コンピューティングは急速な成長段階にあり、クラウド コンピューティング テクノロジの発展に影響を与えるでしょう。

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2021 年以降のクラウド コンピューティングのトレンドに関する洞察を提供するために、シニア コンサルタントの Michael Liebow、Flexera の CEO である Jim Ryan、および DataStax の最高戦略責任者である Sam Ramji が、クラウド コンピューティング テクノロジーに関連する次のトピックを分析し、議論しました。

（１）2021年のクラウドコンピューティングの発展についてどのように予想しますか？

（２）クラウドコンピューティングの専門家が議論したトピックについてコメントする。

• 2021年は「クラウドネイティブ」元年となります。
• エッジ コンピューティングの採用が進むにつれて、エッジ コンピューティングは「新しいクラウド」となり、クラウド コンピューティングは組織の日常業務の基盤となるプラットフォームになります。
• マルチクラウドにより、クラウド コンピューティング プロバイダー間の市場競争が排除されます。
• ハイブリッド クラウドとオンプレミスの展開の人気が高まっています。
• 2021 年のクラウド コンピューティング業界の勝者と敗者。

（３）組織は2021年のクラウドコンピューティングの発展に向けて今どのように準備すべきでしょうか？

2021年のクラウドコンピューティング開発動向の予測

Liebow: 非技術的な側面についてお話ししたいと思います。2021 年には、組織の事業部門が変革の次の段階を推進する上で非常に積極的な役割を果たすことになります。

デジタル変革が加速しており、経営幹部、特に CEO は、組織に対する計画が何であれ、目標が何であれ、将来の計画を明確にし、そのペースを加速させる必要があると思います。

フォーチュン 500 企業は、デジタル変革計画がなければ多くの顧客を失い、失敗に直面します。したがって、組織は行動を起こし、野心的な計画を立てる必要があります。

クラウド コンピューティングをビジネスにうまく活用している組織の数は臨界点に達しており、クラウド コンピューティングの採用の本質として、さまざまな業界や地域で急速な成長の例が見られます。

ライアン: 論争が起こるリスクがあるため、クラウド コンピューティングに関する宣伝や誇大宣伝は衰え、止まるかもしれません。組織がクラウドに移行する唯一の理由は、ビジネスに利益をもたらすことであり、多くの CEO がそれらの決定の一部を組織内の技術者に委任していると思います。クラウド コンピューティングは、組織が目標を達成するための手段であり、目標そのものではありません。

Ramji: 私の予想では、2021 年はクラウドにとって大きな年になるでしょう。たとえば、AWS は自社のクラウド プラットフォームをクラウド コンピューティング ユーザーにとって唯一の選択肢とみなす傾向があり、これが AWS の世界観です。しかし、クラウド ユーザーがこれを認識し始めると、何をすべきかを考え始めます。そのため、組織の CIO は複数のクラウドの導入を検討することになります。新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、この傾向は加速し、組織間の合併や買収が促進されました。パンデミックの最初の6か月間で、フォーチュン500企業は8,000億ドルの負債を抱え、そのほとんどは再編と資産の買収に使われた。

組織がクラウド コンピューティング ベンダーから価格割引を受ける方法は、他のクラウド コンピューティング ベンダーが提供するクラウド プラットフォームとクラウド コンピューティング サービスを使用できると伝えることです。そのような選択肢がない場合、クラウド コンピューティング ベンダーは割引を提供しない可能性があります。

2021 年のクラウド コンピューティングの価値推進要因は何ですか?

Liebow: クラウド コンピューティングの価値を高めるのはさまざまなテクノロジーの組み合わせです。そのため、組織はクラウド プラットフォームをより有効に活用するために、これらの革新的なテクノロジーとツールを採用し、ビジネス上の課題をより迅速に解決します。これを実現できる組織は数多くあり、そのユースケースのほとんどでは、新しいテクノロジーが何らかの新しい方法で採用されています。

なぜなら、今日の IT の運用方法を考えると、そのほとんどは予算外であり、これらの新しい機能にさらに投資する必要があり、それが 2021 年に行うことになるからです。

マルチクラウドにより、クラウド コンピューティング プロバイダー間の市場競争がなくなるでしょうか?

Ramji: マルチクラウドが主流になっても、クラウド コンピューティング プロバイダー間の市場競争がなくなるわけではありません。

人々は、AI ワークロードには Google Cloud Platform、ビジネス アプリケーションには AWS Cloud Platform、セキュリティ運用ワークロードには Microsoft Azure を使用していることを知っています。これは、すでに Active Directory とポリシーがあり、すべてがロックダウンされており、Office 365 でコンテンツを分析しているためです。その結果、組織はさまざまな方法でそれらを相互に使用するため、コントロール プレーンがクラウド コンピューティング プロバイダー間で共通になる可能性は低く、組織は複数のクラウド プラットフォームを採用することになります。

2021 年はクラウド ネイティブ コンピューティングの年になると思います。マルチクラウドを導入しても、組織がすべてのクラウド プラットフォームを 1 つの巨大なコンピューターに変えられるわけではありません。クラウド コンピューティング プロバイダー間の競争により、プロバイダーは大きく変化し、ユーザーがこのユニバーサルな環境を持つことは不可能になるからです。 Mac と Windows のオペレーティング システムが依然として互いに独立しているのと同じです。

クラウドコンピューティングの未来: 深刻なスキル不足

ライアン：2021年の焦点は人材不足になると思います。組織がビジネス上の問題を解決するのに役立つ人材は非常に高価であり、見つけるのが困難です。

組織がプロジェクトを計画する際には、人材計画が非常に重要です。人材不足は今後もさらに進むと思います。パンデミックの良い点の1つは、人々がどこからでも働くようになり、リモートでの雇用や管理が容易になることです。

最終的に、組織は計画を達成するために専門的な才能を必要とし、ビジネスニーズを満たすために組織内で適切な才能を見つけたり従業員をトレーニングしたりすることに尽力する必要があります。